Réceptionniste

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Assurer l’accueil des clients et le bon déroulement de leurs séjours
• Effectuer les check-in et check-out
• Alimenter les fichiers clients
• Promouvoir les établissements du Resort et les opérations commerciales en cours auprès des clients
• Établir les factures liées aux frais de séjour.
• Horaires jour, travail les week-end et jours fériés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Participation
• Place de stationnement ou prise en charge du pass Navigo à 100%
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Contrat à durée déterminée jusqu'au 30/06/26

Prise de poste dès que possible.

Statut "Employé" ; Salaire brut mensuel : 1 909€.

Qualifications

VOTRE PROFIL

De formation hôtelière, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 1 an à un poste similaire en hôtellerie haut de gamme.

Atout ++ : la connaissance d'Opéra Cloud

Informations supplémentaires

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !