Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple :
"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO / PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Rejoignez une entreprise en forte croissance, au cœur de la gestion de patrimoine et de la finance de marché, qui conçoit une plateforme de Portfolio Management System (PMS) nouvelle génération .
Sa mission : proposer aux professionnels de la gestion d’actifs une solution performante, modulable et intuitive pour le suivi des portefeuilles, des transactions et du reporting financier.
Cette société à dimension internationale (présente à Paris, Nice, Londres et Genève) place l’innovation et l’expertise métier au centre de son développement.
Dans le cadre de la montée en puissance de son produit et du renforcement de son équipe tech, elle recrute en CDI un
e Développeurse Full Stack expérimentée .Intégré
e à une équipe à taille humaine, vous contribuerez à l’évolution et à la stabilité du PMS sur l’ensemble du cycle de développement logiciel. Vos principales responsabilités :Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités autour de la gestion des positions, transactions et reportings financiersParticiper à la conception technique (API REST, microservices, architecture applicative)Créer des interfaces web performantes et ergonomiques avec Next.js et ReactGarantir la qualité du code via les tests unitaires, la CI / CD et la revue de codeContribuer à l’évolution de l’architecture et aux choix technologiques stratégiquesCollaborer étroitement avec les équipes produit et finance pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métierStack technique :
Java (Spring Boot), Next.js / React, TypeScript, PostgreSQL, Git, Docker, Kubernetes, AWS / GCP, intégrations d’APIs bancaires et outils de reporting.
Une connaissance de Python serait un plus !
Profil
Vous justifiez d’une expérience réussie de 4 à 8 ans en développement full stack et souhaitez rejoindre un projet ambitieux mêlant tech et finance.
Compétences techniques :
Back-end : Java (Spring Boot) – une très bonne maîtrise attendueFront-end : Next.js / React, TypeScriptBase de données : PostgreSQLCI / CD & Cloud : Docker, Kubernetes, AWS ou GCPUne appétence pour l’architecture logicielle, la conception d’API et le clean codeUne connaissance ou curiosité pour la finance, la gestion d’actifs ou la data financière est un vrai atoutQualités humaines : Curieux
se, rigoureuxse et orientée solution, vous aimez comprendre le métier de vos utilisateurs. Votre esprit analytique, votre autonomie et votre capacité à collaborer feront la différence.Avantages
Les conditions de travail
Salaire : 48 000 à 58 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.Remote : 1 jour / semaineLocalisation : NiceCe que vous allez y gagner
Un projet tech innovant au cœur de la finance et des systèmes complexesUn environnement collaboratif et stimulant , au sein d’une équipe jeune et passionnéeUne rémunération attractive , selon profil et expérienceCarte Swile (11 € / jour, 50 % pris en charge)Avantages CSE , team buildings trimestriels, événements “Winter Camp” & “Summer Camp”Poste basé à Nice , dans des locaux agréables et facilement accessiblesTélétravail possible selon les besoins et l’organisation de l’équipeLe process de recrutement
Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERYEntretien avec le Chief Operating Officer et la Product ownerEntretien RHEntretien final avec les fondateurs