Psychologue filière gériatrique

PRESENTATION DU POSTE

Métier

Psychologue Hospitalier Psychologue Clinicien

Fonction

Psychologue au sein de la filière gériatrique sur le secteur de Vouziers (EHPAD et plateforme de répit)

EHPAD Roland Garros : 120 résidents, un PASA

Plateforme de répit : 6 places

Liaisons hiérarchiques

Directeur de l'établissement

Directeur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Directeur adjoint en charge de la filière gériatrique

Chef de pôle

Cadre de pôle

• Cadre de proximité

Equipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASG, Ergo)

MISSIONS

Missions principales

Le psychologue est un professionnel de santé dont le rôle est d'offrir à la personne un espace de parole, d'écoute neutre et confidentiel afin de lui permettre non seulement de repérer ses difficultés mais aussi de lui apporter les solutions adaptées dans le but de le conduire vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel.

La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

Missions spécifiques permanentes

Fonctions cliniques et thérapeutiques

Auprès des résidents / usagers :

Accueillir la personne âgée dans son nouveau lieu de vie afin de dédramatiser ce passage

Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative (évaluations cognitives et comportementales)

Elaborer des bilans psychologiques

Mener des entretiens permettant d'inscrire la personne âgée dans son histoire de vie

Assurer un soutien psychologique individualisé auprès de résidents en difficultés face aux pertes majeures et aux crises multiples susceptibles d'éveiller un affect dépressif

Stimuler les potentialités cognitives dans le cadre d'ateliers mémoire

Animer des ateliers thématiques thérapeutiques

Participer aux commissions d'admissions

Possibilité de se former à l'approche neuropsychologique

Auprès de leur entourage :

Rencontrer les familles / proches dans le cadre de la prise en soins des résidents

Assurer un soutien psychologique

Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :

Recenser et analyser les besoins et demandes d'interventions psychologiques

• Favoriser l'interdisciplinarité

Proposer des échanges théorico-cliniques

Travailler en réseau

Plateforme de répit :

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées au public : Activités sensorielles et dynamiques, activités conviviales réunissant aidants / aidés, favoriser la poursuite de la vie sociale

Informer, former : Conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants sur le territoire

Soutenir, accompagner, écouter : Réaliser et organiser des entretiens de soutien, animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre 'aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants.

Promouvoir le répit adapté aux situations : Orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations, s'impliquer et développer des actions permettant le répit

Autres missions spécifiques :

Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.

FONCTIONS INSTITUTIONNELLES

Participer aux réunions de service

Participer à l'élaboration des projets de service

Participer aux actions de formation / information à destination des professionnels / étudiants

Contribuer aux projets d'accompagnements individualisés

• Intégrer son travail dans celui de l'équipe par une traçabilité écrite de son activité

Participer aux l'élaboration des projets institutionnels

FORMATIONS OBLIGATOIRES REQUISES

Master II Professionnel de psychologie :

Mention Neuropsychologie et / ou

Mention Gérontologie clinique

QUALITES REQUISES

Dynamisme, autonomie, responsabilité, communication, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière.

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Mme DIAS CARDOSO Candice

Directrice Adjointe chargée des Ressources Humaines et des Relations Sociales