Technical Project Manager Senior

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

Qui est Distech Controls?

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Inc. depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l'efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

Pourquoi travailler pour Distech Controls?

• Entreprise innovante
• Lieu de travail dynamique
• Entreprise ouverte d'esprit
• Entreprise en constante évolution
• Environnement de travail moderne conçu pour nos employés

DCSAS - DCSAS - Distech Controls SAS (European Headquarter)

• Accord d'entreprise:
  • Participations aux bénéfices
  • CET (Compte Epargne Temps)
  • RTT
  • Indemnité kilométrique vélo
• Bon niveau de couverture complémentaire santé
• Billard
• Fruit frais chaque semaine
• Ticket restaurant
• Prime de référencement

Sommaire du poste

Le Responsable de Projets Techniques senior aura pour rôle d'assurer l'efficacité de toutes les activités se rapportant au développement de produits (nouveaux produits ou améliorations) au sein de l'entreprise.

Il sera responsable de gérer les projets de développement dans le cadre du processus de développement de produits (PDP), de gérer les activités reliées au processus de relâche/ modifiaction de produit et de coordonner les activités des projets de personnalisation ( côté fournisseurs et clients). Pour ce faire, il coordonnera les activités des divers départements en fonction du plan de projet (incluant l'échéancier maître) et suggérera les moyens nécessaires pour que chaque projet respecte les échénaciers établis.

Au quotidien, il travaillera en étroite collaboration avec le directeur R&D et son équipe. Il devra également interagir avec les départements Marketing et Production et à l'occasion avec ceux du support technique et des ventes. Il effectuera aussi sur demande, toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

Tâches principales

Projets de développement et amélioration des produits, et projets de personnalisation avec nos partenaires

• Contribue au plan d'affaire préliminaire de chaque projet par l'élaboration du plan de projet : fractionnement des travaux, livrables, échéancier, organigramme de responsabilités et ressources assignées avec la collaboration des directeurs impliqués.
• Coordonne avec chacun des départements la réalisation des projets.
• Contrôle chaque projet pour qu'il respecte le plan de projet selon le déroulement du PDP et qu'il respecte l'échéancier et ses livrables.
• Met à jour au besoin les éléments des plans de projets en fonction de l'évolution des projets et communique les changements.
• Surveille et contrôle la traversée des portes ("gates") de chaque phase selon le PDP.
• Appelle les réunions de projets et établit les priorités afin d'assurer la bonne marche des projets.
• Assure la bonne gestion et la confidentialité de toutes les informations associées aux projets en développement.
• Coordonne les réunions post-mortem de projet avec les équipes impliquées.
• Suggère des pistes d'amélioration pour les processus dont il est responsable.

Gestion

• Siège sur les divers comités opérationnels.
• Communique le statut des projets à la Vice-Présidence.
• Fait les recommandations nécessaires afin de minimiser les impacts des changements sur les projets clés.
• Supporte les activités d'amélioration continue de la qualité.
• Mesure et fournit les indicateurs de performance des activités sous sa supervision.
• Maintient et fait évoluer les outils informatiques et les méthodes de suivi de projets.

Exigences minimales

• Diplôme de Master 2 en Génie Électrique ou Électronique avec un volet gestion ou une expérience équivalente
• 4-5 ans d'expérience en gestion de projets et/ou développement de produits dans des environnements techniques
• Bilingue français et anglais, haut niveau à l'oral et l'écrit
• Bon jugement et sens des priorités
• Capacité d'analyse et de synthèse développée
• Personne très organisée, méthodique et efficace
• Esprit d'équipe et excellentes relations interpersonnelles
• Autonomie et initiative
• Leadership, charisme, bonnes capacités de communication
• Capacité d'impliquer et de motiver les intervenants dans la réalisation des projets et à l'atteinte des buts fixés
• Connaissance de Microsoft Share Point, Power Automate et Power BI
• Maîtrise de la méthodologie Agile

Exigences préférées

• Connaissance d'Azure DevOps
• Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie en développement de produits
• Familier avec le domaine de l'automatisation et du contrôle
• Certification PMP
• Certification PSM (Scrum Master)

#LI-DR1

Exigences de voyage

5-10%

Distech Controls Inc. appartiennent à Acuity Inc., qui est située aux États-Unis. Ces sociétés partagent un système de recrutement global sur lequel seront conservées les données que vous fournissez, et qui seront soumises aux lois des États-Unis d'Amérique.