Technicien fluides F/H

La ville recherche son technicien fluide au sein de la direction des services techniques.

Description du poste :

Sous l’autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous êtes en charge d’assurer la gestion des fluides des bâtiments communaux.

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d’un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative ou technique. Catégorie A ou B.

Vos missions (non exhaustives) :

• Communiquer, informer les services et les usagers pour les responsabiliser sur la maitrise des dépenses relative aux fluides, mise en place d'actions correctives
• Contribuer à l’élaboration et au suivi d’une Programmation Pluriannuelle d’Investissement et du budget annuel,
• Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en entreprises extérieurs
• Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de la ville
• Etablir un diagnostic des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation ) du patrimoine communal
• Gérer et optimiser les consommations et les modes de production des fluides
• Gérer les contrats d'exploitation et de maintenance du chauffage, de l'eau, du gaz de la DSP pour le réseau de chaleur géothermie avec la coordination de l'activité des entreprises et / ou des équipes d'exploitation
• Gérer et optimiser les consommations et des contrats des fluides sur l'énergie et l'eau (contrôle des factures, analyse des anomalies éventuelles de facturation, contrôle des dérives mise en place de tableau de bord, rapports d'activités…bilan, contrôle de gestion, engagement des dépenses, rationalisation des contrats et abonnements…)
• Participer à la définition de la politique de gestion des fluides et de la maitrise de leurs consommations
• Représenter le Maître d’ouvrage dans toutes les instances
• Suivre, exécuter et proposer des évolutions de la politique de gestion technique des bâtiments (GTB)
• Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti

Savoirs requis :

• Formation technique ;
• Techniques et outils d’organisation dans son activité ;
• Connaissances des métiers du bâtiment ;
• Connaissances des outils informatiques en bureautique ;
• Permis B

Savoir-faire requis :

• Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;
• Faculté d’analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ;
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité à communiquer et à négocier et à rendre compte
• Qualités rédactionnelles

Savoir être requis :

Qualités relationnelles (être à l’écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie)

Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30

Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniques

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.

Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon – Melun en 25 min).

La Ville dispose de commerces de proximité et d’une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)

Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s’appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.

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