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Responsable Paie H / F

Socomec GroupBenfeld, Grand Est, FR

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Quick Apply

Description de poste

En tant qu'acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe a connu une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans.

Parce qu’une histoire qui s’écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu’aux quatre coins du monde peut qu’être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC recherche aujourd’hui son nouveau responsable paie suite à une mobilité interne.

Manager d’une équipe de 5 gestionnaires de paie, vos missions consistent à :

Gérer la paie des salariés français
Implémenter et actualiser la base règlementaire dans les outils de pilotage paie et réaliser des contrôles de cohérence entre le SIRH et le logiciel de paie
Calculer les différents intéressements en collaboration avec l’équipe C&B Group
Garantir les principes RGPD sur votre périmètre
Collaborer avec les RH terrain sur les sujets en lien avec la paie
Piloter et suivre divers projets RH

Requirements

Vos compétences métier :

Expérience de 8 ans minimum en management d’une équipe paie avec une dimension opérationnelle

Connaissances approfondies de la législation (sociale / fiscale) et idéalement de la convention collective de la métallurgie

Expérience en audits paie et contrôles internes

Expérience en gestion de projets paie et transversaux

Maîtrise du Pack Office, un niveau avancé sur Excel

Niveau d’anglais vous permettant de suivre une conversation, une montée en puissance est envisageable en parallèle de la prise de poste

Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences :

Bonnescapacités d’analyse et de synthèse

Rigueur

Sens de la confidentialité et de l’intégrité

Vous pensez que le courant pourrait passer ? Allions nos énergies pour aboutir à une collaboration fructueuse !

H-SSA-HR-2025-3149 #LI-PFG #Strasbourg

Benefits

SOCOMEC s'engage à offrir à ses collaborateurs :

La force d'un Groupe international indépendant

Un environnement du travail positif

Des opportunités de croissance et de développement

Un environnement où prédomine la culture de santé et sécurité

Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle

Une reconnaissance et des avantages sociaux