CONSEILLER QUALITE (H/F)

Description du poste

Contribuer au déploiement, à l'animation et à la structuration de la démarche qualité du CRIP, en appui au Responsable Qualité, en garantissant l'harmonisation des pratiques professionnelles, la sécurisation des processus et la fiabilité des données d'activité médico-sociale, notamment via l'accompagnement à l'utilisation du DUI AIRMES, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs d'amélioration continue.

Activités principales:

1. Contribution à la démarche qualité

Participer, en binôme avec le Responsable Qualité, à l'intégration des données d'activité dans la démarche d'amélioration continue, au suivi des indicateurs, aux évaluations qualité et à la mise en œuvre du Plan d'Amélioration de la Qualité.

2. Pilotage du recueil et fiabilisation des données d'activité

Organiser, coordonner et sécuriser la collecte des données d'activité, en garantissant leur cohérence, leur complétude et leur conformité aux exigences des autorités de tutelle.

3. Analyse et valorisation de l'activité

Concevoir et exploiter des tableaux de bord et analyses d'activité afin d'éclairer la décision stratégique et contribuer aux rapports d'activité.

4. Communication et accompagnement

Former, accompagner et sensibiliser les équipes à la saisie des données, aux outils métiers et aux indicateurs qualité, et produire les supports de communication nécessaires.

5. Veille et amélioration continue

Assurer une veille réglementaire et technique et proposer des actions d'amélioration visant à renforcer la qualité, la fiabilité et la lisibilité des données d'activité.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues (savoirs/savoirs-faire)

• Méthodologie de projet

• Bonne connaissance du secteur médico-social et du cadre réglementaire SERAFIN-PH.

• Bonne connaissance de la démarche qualité en lien avec la norme ISO.

• Maîtrise du Recueil PH et des exigences CNSA (mesure d'activité).

• Compétences en analyse de données, gestion de bases et conception de tableaux de bord.

• Pratique avancée d'Excel / Power BI / outils de reporting

Savoirs-être

• Esprit d'analyse et rigueur méthodologique.

• Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement auprès des professionnels et personnes accompagnées.

• Capacité à travailler en transversalité et en binôme.

• Sens du service public et de la confidentialité.

Votre formation

• Formation Bac à Bac (qualité, gestion, santé publique, analyse des données, travail social).

• Expérience souhaitée en établissement ou service médico-social, ou dans un service qualité / pilotage.

• Aisance dans l'utilisation des outils numériques

Informations complémentaires

Le poste est basé au CRIP avec des déplacements ponctuels

Rémunération :

Niveau 5A
15 RTT/an
Prise en charge transport à hauteur de 75 %
Mutuelle d'entreprise
CSE Comité d'Entreprise