Contexte du poste
Au sein de la future Direction Data en charge des DEM des Tests et des Ops vous interviendrez sur des environnements Data critiques et distribués comprenant :
- Data Warehouse Teradata (flux financiers sensibles)
- Data Lake basé sur S3 et technologies du marché
- Écosystème outillage : Starburst Airflow Data Echo / Dataiku Ce besoin émerge dans un contexte où le renforcement de la dimension Tests (stratégie et exécution) devient nécessaire pour compléter et valoriser les compétences déjà présentes dans léquipe
Qualifications : Missions principales
1. Stratégie & Organisation des tests
Définir la stratégie de tests : fonctionnels intégration non-régression bout-en-bout.Rédiger la documentation complète : plans cas scénarios.Structurer les processus et bonnes pratiques QA dans le périmètre Data.2. Coordination & Communication
Faciliter la collaboration entre équipes Dev Ops Data Engineers et Métier .Prioriser les phases de tests et orchestrer les actions nécessaires.Assurer un reporting clair régulier et orienté décision.3. Exécution opérationnelle
Réaliser les tests dintégration sur les pipelines et flux Data.Contribuer aux diagnostics analyses danomalies et recommandations.Vérifier la qualité et la cohérence des données dans les différents environnements.Compétences techniques requises
Bonne compréhension des environnements Data Warehouse / Teradata .Connaissance des plateformes Data Lake (S3) .Maîtrise des tests Data (flux transformations pipelines).Idéalement familiarité avec :Starburst Airflow outils Data du marché
Environnements distribués et pipelines CI / CD (via équipes DevOps).Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
une mutuelle prise en charge à 50%un remboursement à 50% du titre de transportEt nos spécificités :
des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyonla possibilité de travailler chez un leader du marchéune équipe dirigeante stableun groupe rentable et en croissance permanenteune carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)des primes de cooptation allant jusquà 1000un parcours dintégration entre 2 à 6 semainesun CSE avec plusieurs avantages culturelsun institut de formation pour accompagner le développement de vos compétencesun partenaire mobilitéune équipe soudée engagée et conquérantePour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique / 15mnEntretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoiresEntretien Manager / 1 hTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Change Management,Corporate Communications,Apache Commons,Compensation,Civil Quality Control
Experience : years
Vacancy : 1