AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale

Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.

Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une micro-crèche de 10 places.

A la suite d'une mobilité d'un agent, la micro-crèche " Coccinelle " recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.

Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable micro-crèche, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.

1. L'accueil des enfants et de leurs familles

• Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale
• Mettre en place des conditions d'accueil favorisant le développement général de l'enfant (y compris les enfants en situation d'handicap ou maladie chronique)

2. L'éveil de enfants

• Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge
• Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle

3. Soins quotidiens des enfants

• Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant
• Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité
• Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant

4. Santé / sécurité / prévention

• Surveiller l'état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction
• Administrer les médicaments et / ou suivre les PAI selon les protocoles et avec le soutien du médecin et du référent santé sécurité
• Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et des fermetures de la structure

5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement

• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Elaborer des propositions d'adaptation et de mise en œuvre des projets

6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien

• Participer à l'entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets
• Participer à l'entretien du linge et des machines
• Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d'entretien

ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL

• Etablissement ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
• Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitude nécessaire aux variations ponctuelles des horaires
• Fermeture annuelle de la structure : 1 semaine décembre, 1 semaine printemps, 3 semaines été - congés imposés
• Responsabilités liées à l'accueil des enfants et à la continuité de service
• Relations quotidiennes avec les familles
• Réunions en soirée et temps festifs Profils recherchés - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
• Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
• Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de santé
• Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
• Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
• Qualité d'écoute et facilité d'adaptation et de polyvalence
• Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi
• Sens de l'organisation, de rigueur
• Sens du service public
Il y a plus de 30 jours