Gestion de l'on boarding et de l'off boardingEtablir les DPAE, gestion des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers.Support à l'établissement du solde de tout compte et des documents de sortieGestion de l'affiliation mutuelle et prévoyance, lien avec la médecine du travailSupport à la saisie des éléments variables de paieMise à jour des données RH dans le logiciel SIRHSuivi des périodes d'essai, des absences.
Titulaire d'un Bac +3 / 5 en ressources humaines ou équivalentExpérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire hors alternanceConnaissances approfondie sur l'administration du personnelEsprit d'équipeSens de la discrétionPolyvalent, rigoureuxLa maîtrise d'un logiciel SIRH serait appréciée