Enseignant-Chercheur en RSE / Développement Durable / Transitions écologique et sociale (F/H)

Excelia est l'un des premiers groupes d'enseignement supérieur français, doté d'une envergure internationale. Composé d'une business school, d'une école de tourisme et d'une école de communication, Excelia accueille 6800 étudiants sur quatre campus ( La Rochelle, Tours, Orléans, Paris) . Le groupe bénéficie également d'un réseau solide de 47 000 diplômés.

Les écoles d'Excelia sont reconnues par des labels et accréditations prestigieuses telles que EESPIG, AACSB, EQUIS, AMBA et TedQual pour le tourisme. Ces distinctions attestent de la qualité et de l'excellence de ses programmes académiques.

Créé en 1988, Excelia est un des premiers groupes d’enseignement supérieur français. D’envergure internationale, il est composé d’une business school, d’une école d'hôtellerie et de tourisme, et d’une école en communication. Il compte 6 000 étudiants sur ses 3 campus, La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris - Cachan.

Depuis 2017, Excelia est labellisé EESPIG (Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général) par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, reconnaissant la mission d’intérêt général du groupe.

Excelia Business School est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et apparait parmi les meilleures écoles de commerce dans les classements nationaux et internationaux. Elle détient les accréditation, EQUIS, AACSB, AMBA.

L’école est très fortement engagée dans la recherche, avec un corps professoral actif et dynamique de 110 enseignants-chercheurs permanents, répartis sur 5 départements d'enseignement et de recherche. Excelia se concentre sur 3 axes de recherche interdisciplinaires : Développement Durable et RSE, Management du Tourisme et Agilité, Innovation et Digitalisation (AID).

Engagé depuis 1999, le groupe intègre le développement durable comme pilier stratégique de la recherche et de ses enseignements. L’École développe des travaux de recherche à forte utilité sociétale notamment via son institut dédié à la RSE, l’IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’innovation). L’IRSI s’est fixé trois objectifs : Contribuer au développement de la recherche en sciences de gestion sur la RSE et le développement durable ; Faire progresser la RSE à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants ; Faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale.

Le Département STR (Stratégie, Entrepreneuriat, RSE/DD et économie) d'Excelia Business School recrute un Full Professor en RSE / Développement Durable / Transitions écologique et sociale.

Ce poste est principalement basé sur le campus de Paris, avec des déplacements occasionnels entre les campus (Tours, Orléans, La Rochelle) sont à prévoir.

Profil recherché / Compétences requises

Le candidat (F/H) doit être titulaire d'un doctorat ou d'un PhD et démontrer un potentiel de recherche solide, notamment par des publications et/ou des projets de publications dans des revues académiques reconnues (classements FNEGE, ABS, ABDC et FT) et par sa participation à des conférences de référence dans son domaine (AIM, AFM, AFFI, EURAM, etc) .

Il est également attendu que le candidat fasse preuve d’innovation dans la conception de ses cours et de ses méthodes d’enseignement. Une expérience en e-learning serait un atout appréciable.

Le candidat doit être capable d’enseigner en français et en anglais, tant au niveau Bachelor qu’au niveau Master.

En fonction du profil, des opportunités de responsabilités administratives (telles que la gestion d’un MSc) et de développement du réseau en lien avec le monde socio-économique seront offertes.

Rémunération

Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat, en conformité avec le système de rémunération d’Excelia Business School. Des incitations financières pour les publications de recherche sont également prévues.

Documents à transmettre

Les candidats (F/H) sont invités à soumettre les documents suivants (en français ou en anglais) :

• une lettre de motivation,
• un CV détaillé (incluant la description de leurs enseignements et de leurs recherches en cours),
• un ou deux articles de recherche,
• des évaluations pédagogiques,
• les coordonnées de deux personnes de référence via un formulaire destiné au directeur du Pôle Pôle STRAT, Dr. Peguy NDODJANG NGANTCHOU.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le poste est à pourvoir au plus tôt.