Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé Descriptif de l'emploi Suite à un départ en retraite, recrutement d'un agent chargé 20h / semaine de l'entretien des locaux communaux et 15h / semaine de la tenue de l'agence postale communale.
Entretien des locaux : nettoyage des salles, salle de sport, mairie, bibliothèque, salle des associations
Agence postale communale : accueil physique et téléphonique, exécution de toutes les opérations de l'agence postale.
Poste nécessitant autonomie et qualités relationnelles. Sous la responsabilité du secrétaire général, l'agent travaille en collaboration avec les services techniques et les services administratifs.
L'agent recruté sera formé en doublon par le titulaire actuel sur une période d'un mois minimum. Missions / conditions d'exercice Partie technique : 20h / semaine : nettoyage des locaux, réapprovisionnement en produits d'hygiène, entretien courant du matériel utilisé, gestion et commande des produits nécessaires au nettoyage.
Missions secondaires : état des lieux avec les particuliers et associations utilisant l'Espace Sklerijenn et l'Espace An Heol, mise en place du matériel (micro, vidéo projecteur), suivi du matériel et des consommables des salles, préparation des cérémonies (vœux du maire, réunions, arbre de Noël) : mise en place des tables et chaises, couverts, commande des boissons pour les réceptions.
Exceptionnellement : nettoyage des logements locatifs avant entrée de nouveaux locataires.
Partie administrative : 15h / semaine : accueil physique et téléphonique à l'agence postale communale, commande et vente de produits postaux, affranchissement du courrier, enregistrement et délivrance de colis et recommandés, opérations financières courantes (dépôts, retraits), caisse journalière, gestion des fonds, inventaires occasionnels.
Profils recherchés Connaissance logiciel La Poste appréciée
Permis B
Savoir faire :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique des équipements des salles (formation assurée)
- Détecter et signaler les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Accueillir le public
- Prise d'initiative
- Polyvalence et rigueur
- Diplomatie
Savoir être :
- Savoir organiser son travail en fonction des impératifs des locations et horaires de l'agence postale, rigueur, dynamisme et réactivité, bonne résistance physique, qualités relationnelles, et disponibilité
- Qualités relationnelles