Aide à l'aide soignant
Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi Activité du poste
Il s'agit de seconder l'aide-soignant pour les soins d'hygiène, les mobilisations et les transferts. Encadré à tout instant par un aide-soignant diplômé, l'aide à l'aide-soignant aura ainsi l'opportunité de parfaire ses compétences professionnelles.
Missions / conditions d'exercice Mission principale / finalité du poste
Placé sous la responsabilité de l'aide-soignant, l'aide à l'aide-soignant participe à la réalisation des soins apportés aux personnes les plus dépendantes.
En complément de l'aide apportée à l'aide-soignant dans la réalisation et l'amélioration de la qualité des soins, la finalité de ce poste renvoie au développement des compétences pour des agents inscrits dans un parcours professionnel défini et validé.
Profils recherchés Savoir-faire :
Capacité d'observation pour apprendre les bonnes pratiques dans l'aide aux soins
Endurance physique
Savoir être :
Sens du contact et capacité d'écoute
Fort questionnement professionnel
Curiosité intellectuelle et professionnelle
Capacité à se remettre en question
Aisance relationnelle
Sens du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve impératif
Nécessités de service particulières :
Travail le weekend