Stagiaire en Revenue Management (HF)

Description du poste

En tant que stagiaire en revenue management vous contribuerez à loptimisation des performances commerciales de lhôtel. Vous participerez activement à lanalyse des données à lélaboration des stratégies tarifaires ainsi quau suivi des actions visant à maximiser le chiffre daffaires.

Missions principales

1. Analyse des performances commerciales :

Participer à lanalyse des performances commerciales quotidiennes.

Réaliser des analyses ad hoc pour optimiser le chiffre daffaires (montée en charge pricing par catégorie de chambre).

2. Rapports et reporting :

Analyser et communiquer lévolution quotidienne des réservations (pickup) pour les dates futures.

Participer à la création et à la mise à jour de rapports et danalyses de données pour soutenir les décisions stratégiques.

Contribuer au reporting régulier sur les performances et les tendances du marché.

3. Stratégies tarifaires :

Contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires pour maximiser le chiffre daffaires.

Réaliser des veilles tarifaires incluant des benchmarks.

4. Outils de revenue management :

Participer aux projets de développement et de mise en œuvre doutils de revenue management.

Aider au paramétrage des systèmes PMS RMS Channel Manager et extranets.

5. E-commerce :

Assurer lactivation des offres sur les canaux de distribution et maintenir à jour les informations tarifaires et conditions de vente.

Assurer une parité tarifaire ; sassurer que les tarifs proposés sur différents canaux (tels que les OTA site web de lhôtel etc.) sont cohérents et respectent les stratégies de pricing définies.

6. Support aux équipes opérationnelles :

Optimisation des canaux de distribution : Travailler en collaboration avec les équipes pour assurer une optimisation des canaux de distribution et un positionnement cohérent des tarifs à travers différents points de vente.

Communication proactive des changements ; Veiller à ce que toute modification de la stratégie de tarification ou des promotions soit communiquée de manière proactive et claire aux équipes.

7. Réunions hebdomadaires :

Participer aux réunions hebdomadaires sur les performances et la distribution avec les équipes.

Informations supplémentaires :

LA MARQUE SO/
Nouvelle marque dart de vivre du groupe hôtelier Ennismore SO/ associe lart et la mode à lexpérience hôtelière luxe en invitant les signatures de larchitecture du design et les créateurs de mode Christian Lacroix Karl Lagerfeld Viktor & Rolf Guillaume Henry à poser leur griffe leur univers visuel et créatif.

Aujourdhui présente dans les destinations les plus effervescentes de la planète Bangkok Aukland Berlin Vienne Sotogrande Hua Hin - SO/ inaugure avec Paris son hôtel flagship.

À PROPOS DU SO/ PARIS
Nouveau flagship de la marque hôtelière du groupe Ennismore SO/Paris soffre un premier rang sur la Seine.
Un voyage au fil de leau et de la création où résonnent à tous les étages les goûts de lart et de la mode.

Au programme : 162 chambres et suites Bonnie son restaurant bar et club mené par Paris Society le Spa Maison CODAGE une salle de fitness avec piscine et des vues absolument fabuleuses sur la capitale.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern

Key Skills
ASC 606,Hotel Experience,Hospitality Experience,GAAP,Accounting,Revenue Management,Pricing,Analysis Skills,Salesforce,SOX,ERP Systems,NetSuite
Experience: years
Vacancy: 1