PEINTRE SAISONNIER H/F

Missions

SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :

• Renfort ponctuel des autres équipes techniques

MOYENS MATÉRIELS MIS À DISPOSITION :

• Caisse à outils
• Outillage électroportatif
• Échelles, échafaudages, nacelles
• Véhicules municipaux

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE :

• Horaires atypiques possibles (weekends et jours fériés)
• Port de charges lourdes
• Travail en extérieur et en hauteur
• Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : vêtements de travail, chaussures de sécurité, gants, casque, lunettes, harnais selon les besoins

Profil du candidat :

Savoirs :

• Caractéristiques des enduits
• Techniques d'application d'enduit
• Caractéristiques des peintures
• Techniques de peinture à la brosse
• Techniques de peinture à la taloche
• Remplacer un élément vitré
• Techniques bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d’un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie ; techniques d’entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie)
• Techniques de lecture de plan
• Techniques de calcul de métrés
• Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels
• Règles d’entretien d’un bâtiment
• Normes sanitaires et de sécurités
• Normes techniques
• Réglementation ERP
• Consignes de sécurité
• Notions de sécurité et risques pour le public
• Réglementation hygiène et sécurité
• Statut de la fonction publique territoriale(FPT)
• Produits d’entretien et matériaux

Savoir-faire :

• Prendre connaissance auprès du chef de projet ou du conducteur de travaux des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte
• Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer
• Réaliser des enduits
• Réaliser des applications de peintures
• Remplacer un élément vitré
• Poser un revêtement souple (linoléum, moquette, dalles plastiques, ...)
• Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d’œuvre, matériels, matériaux)
• Adapter les solutions techniques
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
• Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie)
• Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
• Lire, comprendre et appliquer les règles et consignes de sécurité
• Contrôler le respect des règles de sécurité
• Vérifier l’application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Rendre compte à la hiérarchie
• Lire et comprendre un plan
• Effectuer un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté
• Conduire un véhicule
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
• Nettoyer et entretenir les véhicules, outils et équipements mis à disposition
• Habilitations et CACES selon les besoins du service

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et attachement au service public
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Disponibilité pour assurer les missions en dehors des horaires classiques

Diplômes et/ou habilitations requis :

• Permis B
• CAP
• Caces PEMP 1B
• Habilitation électrique BE/BS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact :

• 01.43.86.38.00