Accompagnant éducatif et social MAS (H / F)

A propos de l'entreprise :

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.

C'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux De Jour, Centre Médico Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel,...).Le CPA c'est aussi la gestion d'un IFSI, d'un CSAPA et la contribution à la gestion d'une MAS (MAS Paul GAUDRON).

Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.

Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation!

A propos du poste :

La nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée Paul Gaudron (association ORSAC) située à Bourg en Bresse recherche AES (Accompagnant éducatif et social) H / F :

o CDI à temps plein ou temps partiel

o Rémunération selon CCN51

o Poste à pourvoir immédiatement

La MAS Paul Gaudron est une nouvelle offre d'hébergement (40 places) sur le département de l'Ain pour des personnes adultes porteurs de handicap psychique (atteinte cognitive sévère à profonde), de troubles envahissants du développement et troubles du spectre de l'autisme. Le public accueilli présente une dépendance pour les actes de la vie quotidienne.

Missions de l'Accompagnant éducatif et social :

o Réaliser un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, changes, alimentation...)

o Réaliser un accompagnement dans les activités / médiations

o Réaliser un accompagnement avec prise en compte des difficultés liés à la pathologie et aux troubles du comportement

o Contribuer à la qualité de vie et l'épanouissement de la personne en situation de handicap

o Travailler en équipe pluri-professionnelle

o Etre réfèrent de projet d'un ou plusieurs résidents

Avantages :

o 6 semaines de congés payés,

o Reprise de l'ancienneté,

o Accès au CSE,

o Salle de sport gratuite,

o Association sportive

Rémunération selon la CCN51 coeff 351 soit environ 2 240EUR brut + prime de reprise d'ancienneté

Profil recherché : Qualités attendues :

o Etre à l'écoute des besoins des résidents

o Sens de l'observation avec des résidents à la communication non verbale.

Profil :

o Diplôme d'AES ou AMP