Responsable de Pôle Urbanisme - Environnement H/F (CDI)

Poste : Description du poste

Votre équipe :

L'agence Artelia Pyrénées-Gascogne est présente sur son territoire depuis les années 1950 et sur le site d'Hélioparc depuis 1989.

Notre agence a développé ses activités dans le domaine de l'eau, l'environnement, l'aménagement de la ville, le transport, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, les systèmes électriques et les télécommunications, le bâtiment.

Ses principaux clients sont les collectivités (communes, Communautés de Communes, Agglomérations, Département et état) mais aussi les industriels locaux (Oil & gaz, Chimie, Agroalimentaire, Santé, BTP, promotion immobilière, ...)

Le site Artelia de Pau regroupe environ 30 personnes dont 25 au sein des équipes Villes & Territoires. Les équipes " Urbanisme " et " Environnement " formant ensemble un pôle " ENV " comptent sept collaborateurs.

Ce pôle réalise des missions dans le domaine de la planification urbaine (cartes communales, PLU, PLUi, SCOT, ...), de l'urbanisme pré-opérationnel (études urbaines, création de ZAC, .

et de l'environnement (études règlementaires, études environnementales et écologiques).

Vos missions :

La gestion managériale et l'animation du pôle (en lien avec le responsable d'agence) : gestion hiérarchique, RH, technique, contractuelle et financière,

La gestion de la production du pôle : planification de la charge, répartition des missions et des réponses aux Appels d'offres, contrôle des livrables,

Une contribution forte au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres,

Le pilotage et la production de certaines études en tant que Directeur de Projet ou expert sur des opérations de natures et tailles diverses,

La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions,

En fonction des opérations, la coordination avec d'autres pôles de l'agence ou implantations d'Artelia.

Profil : Qualifications

Vous êtes de formation BAC+5 avec une spécialisation en urbanisme et aménagement.

Vous disposez de minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets en urbanisme, aménagement, gestion des territoires, idéalement avec une expérience d'encadrement d'équipe en bureaux d'études techniques, cabinet d'architecte ou agence d'urbanisme.

Vous êtes en capacité de manager une équipe, êtes à l'écoute de vos différents interlocuteurs et avez une aisance relationnelle.

Autonome, rigoureux et organisé vous saurez également dialoguer aisément avec les partenaires (Architectes, Paysagiste, BET).

Vous avez de bonnes connaissances réglementaires du Code de l'Urbanisme et du Code de l'Environnement.

Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les référentiels techniques en lien avec l'activité.

Des déplacements ponctuels sur la région sont à prévoir.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...

Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature

Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé

Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif.

En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Entreprise : Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.

Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.