Juriste droit des sociétés et droit fiscal - (F/H)

Afin d'accompagner sa croissance , Talenz Comexpert ,

membre du Réseau Talenz, recherche un / une Juriste en droit des

sociétés pour un poste basé à Lille (59). Vos futures missions : Au

sein d'une équipe à taille humaine et sous la direction de la

responsable juridique, vous interviendrez sur l’ensemble des

activités du droit des sociétés et droit fiscal des clients du

cabinet. Droit des sociétés : Assurer le secrétariat juridique

annuel des sociétés clientes du cabinet : approbation des comptes,

rédaction des procès-verbaux d’assemblées générales et rapports de

gestion. Rédiger et sécuriser les actes juridiques courants et

exceptionnels : constitutions de sociétés, modifications

statutaires, transferts de siège, augmentations de capital,

cessions de parts, fusions, TUP, dissolutions et liquidations.

Rédiger les conventions et contrats liés à la vie des sociétés

conventions de trésorerie, comptes courants, prestations de

services, baux commerciaux). Gérer l’ensemble des formalités

juridiques et assurer le suivi des actes : signatures, dépôts,

classement, archivage et relations avec le Tribunal de commerce.

Droit fiscal : Accompagner les clients et les experts-comptables

sur les problématiques de fiscalité des entreprises et de leurs

dirigeants. Réaliser des études de structuration et d’optimisation

fiscale (groupes, intégration fiscale, fiscalité immobilière –

SCI). Intervenir sur des opérations exceptionnelles à enjeu fiscal

restructurations, transmissions, opérations de haut de bilan.

Contribuer à des audits fiscaux préventifs afin de sécuriser les

pratiques du cabinet et des clients. Contrôle et contentieux fiscal

Assister les clients lors des contrôles fiscaux et vérifications

de comptabilité. Rédiger les réponses aux propositions de

rectification et demandes de l’administration. Gérer les

réclamations contentieuses et suivre les recours administratifs et

juridictionnels. Conseil et veille : Conseiller les clients en lien

étroit avec les experts-comptables, dans une logique de

sécurisation et d’anticipation. Assurer une veille juridique et

fiscale active et diffuser les évolutions réglementaires au sein du

cabinet. Modalité : CDI non cadre Ce que l'équipe recherche 🧐

Titulaire d'un bac+5 spécialisé en droit des sociétés, vous avez au

minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire Spécialisation dans

le droit fiscal Vous possédez des qualités rédactionnelles

juridiques et des qualités relationnelles avérées Vous avez le sens

du service client et savez faire preuve d'écoute et de

disponibilité Vous maitrisez les outils de bureautique et de

communication ainsi LexisNexis Polyact Si ce poste vous correspond,

n’hésitez plus et postulez ! Vous ne connaissez pas Talenz

Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉 Fondé en

1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux

compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil,

juridique, création d’entreprises, social...). En quelques

chiffres, Talenz Comexpert c’est : +120 collaborateurs en 2025 6

sites dans les Hauts-De-France Une politique d'emploi tournée vers

l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous

avons obtenu le label HappyTrainees ! 93% de nos collaborateurs

déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête

QVT interne - janvier 2023) 94% de nos collaborateurs estiment

avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT

interne - janvier 2024) Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur

notre site internet et notre page LinkedIn ! Les avantages si vous

nous rejoignez 🤩 Une prime individuelle de fin d’année et des

chèques cadeaux Un parcours d’ intégration sur mesure (e-learning,

parrainage, tutorat, séminaire, etc.) Des formations individuelles

et collectives régulières et des perspectives d’ évolution 1 jour

de télétravail par semaine et des horaires modulables Une démarche

d’entreprise RSE collaborative et participative Une salle de sport

dans les locaux de Lille Comment se passe le processus de

recrutement ? 🤝 Toutes les candidatures seront lues avec attention

par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous

correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre

recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur

le poste et sur vos attentes Un test technique et / ou questionnaire

de personnalité en amont de l’entretien Le Réseau Talenz est engagé

dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes

sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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