Chargé d'affaires en chaleur renouvelable
Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat >
Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.
Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dimension du poste : au sein du pôle transition énergétique, sous l’autorité du responsable du service chaleur renouvelable, entouré·e d’une équipe de 3 chargé·es d’affaires EnR thermique.
Missions : vous assurez l’étude, la conception des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse mais aussi géothermique et solaire.
Missions / conditions d'exercice Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux, mais aussi bâtiments privés raccordables,
- Présenter les projets aux adhérents,
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision,
- Concevoir les lots techniques.Dimension du poste : au sein du pôle transition énergétique, sous l’autorité du responsable du service chaleur renouvelable, entouré·e d’une équipe de 3 chargé·es d’affaires EnR thermique.
Missions : vous assurez l’étude, la conception des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse mais aussi géothermique et solaire.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux, mais aussi bâtiments privés raccordables,
- Présenter les projets aux adhérents,
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision,
- Concevoir les lots techniques. Profils recherchés Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Travail en équipe
- Organisation et rigueur
- Autonomie
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoirs :
- Une formation initiale de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des installations de chauffage et de régulation, des réseaux de chaleur serait un plus
- Une première expérience similaire est indispensable
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