Agent de Creche - Politique RH Attractive - Temps Complet H/F

Cadre d'emplois des Agents Sociaux H / F

Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien

Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.

Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.

La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.

Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :

• Ateliers d'éveil musical
• Langage des signes « je signe à la crèche »
• Initiation à l'anglais
• Carnaval des Bambins
• Arbre de Noel
• Atelier découverte de la nature et de l'art
• Espace d'inspiration Snoezelen
• Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
• Chasse aux oeufs
• Spectacle de fin d'année

L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents / enfants.

C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.

Poste

La Ville vous confiera les missions suivantes :

• L'accueil des enfants et des parents ;
• La mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• L'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
• La préparation des repas ;
• La mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
• L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
• La participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

• Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Dynamisme, esprit d'initiative ;
• Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
• Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
• Sens du service public.

Le diplôme demandé pour ce poste :

CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé

La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps completssur 5 jours.

Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Traitement Statutaire ;
• Régime indemnitaire avantageux ;
• Prime annuelle d'assiduité ;
• Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulte ») ;
• Mutuelle subventionnée par la collectivité.

Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.