MANAGER BUSINESS UNIT (H/F)

Un défi stimulant, une équipe motivée, une réussite assurée : votre prochaine aventure commence ici !

QUALIS Recrutement (intérim et recrutement), recherche un Team leader.

Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises, en trouvant les meilleurs profils. Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions.

Et nous conservons la même approche au sein de nos équipes, en créant un cadre de travail où ils peuvent vraiment s’exprimer.

Qualis signifie qualifier, donner la qualité, la compétence .

Nous accompagnons des clients secteur tertiaire (banque Assurance, Comptabilité, Logistique, fonctions supports), IT et Industrie.

Nos agences sont situées à Levallois, Versailles, Montrouge, Lyon, Marseille et ( Lille, ouverture fin 2024).

MISSIONS

1. Développer une business unit IT en Ile de France et devenir une référence sur le secteur du recrutement et de la prestation

Définir la stratégie de développement (étude de marché, plan d’action, dimensionnement de l’équipe )

Développer le chiffre d’affaires prestations et placement

Fidéliser vos clients et collaborateurs

2. Être un manager opérationnel et un intrapreneur

Assurer le recrutement de l’équipe commerciale, son dimensionnement, son animation, sa formation et le niveau de contrôle nécessaire au développement de votre activité.

Accompagner votre équipe dans l’atteinte des résultats.

Ouvrir des comptes de toutes tailles

Assurer le développement de comptes stratégiques

Négocier les contrats à fort enjeu

Mettre en œuvre la stratégie de recrutement adéquate au recrutement des candidats

3. Engagement et responsabilité

Diffuser la culture d’entreprise, les valeurs partagées, les objectifs et le projet d’entreprise (cf. Document intégration).

Être le garant de la grille tarifaire, d’un niveau de marge brute minimum de 20% et du respect des délais de paiement et plafonds de crédit accordés aux clients.

Faire en sorte que les outils (CRM / ATS / Jobboards) soient correctement utilisés et que les procédures de contractualisation soient respectées.

Prise en charge de l’organisation, l’animation d’événements collaboratifs au sein de votre équipe avec vos collaborateurs, intérimaires et clients.

Être responsable de l’application des dispositions législatives en vigueur du travail temporaire et en particulier la durée des missions, leur renouvellement et les motifs de recours.

Réaliser les entretiens quotidiens, hebdomadaires et mensuels de vos collaborateurs.

PROFIL

Vous disposez de grandes qualités humaines (sens commercial, écoute, capacité en management, conviction, enthousiasme et rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation, capacité de décision et sens du résultat).

Vous faites preuve d’un très bon sens de la répartie. Sur le terrain, vous devrez user d’arguments face à vos clients ainsi que pour accompagner votre équipe.

Bonne maîtrise des outils informatiques ATS, CRM, logiciel de gestion des intérimaires.

Vous avez une connaissance affinée des jobboards (Hellowork, Meteojob, Monster ).

Vous avez une parfaite connaissance de la législation du travail afin de satisfaire aux exigences de nos clients.

Vous êtes force de proposition et de conseils pour nos clients.

Poste évolutif. Poste en CDI.

Rejoignez-nous en tant que Manager Business Unit : inspirez, innovez, réussissez. Prêt à transformer le futur des affaires avec nous ? Postulez maintenant !