Une ou un Analyste de données des activités routières F/H (poste n°i-2932)

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports >

Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Mission du poste

Au sein de l'UST composée de 4 agents, se verra confier 4 missions principales :

• Utiliser les données recueillies en masse depuis les outils existants pour réaliser les tableaux de bord nécessaires à la direction comme aux différents services opérationnels
• Valoriser les données de la DRIM pour en faire un levier d'aide à la décision
• Construire des modèles statistiques avec un objectif prospectif pour éclairer les décideurs
• Participer à la gestion de l'outil de suivi d'activité ASAR Missions / conditions d'exercice Fonction

L'analyste de données d'activités interviendra dans les domaines suivants :

• L'extraction et la structuration des données pour en permettre l'analyse et l'exploration (corrélations et valeurs aberrantes) tout en garantissant la maîtrise de la qualité des données tout au long de leur traitement
• Produire des indicateurs de pilotage d'activité, réaliser des tableaux de bord périodiques
• Réaliser des tests statistiques sur les données, construire et tester des modèles statistiques
• Acquérir une culture routière pour comprendre précisément les problématiques métiers, les traduire de manière analytique pour mettre en place et animer les outils de pilotage
• Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers, présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation
• Participer à la mise en place d'une culture de gestion dans les pôles et services
• Assurer une veille technologique sur les outils d'analyse de données
• Faire évoluer les bases actuelles Access vers les nouveaux standards
• Participer au processus de contrôle et de validation des éléments variables de paie via l'outil ASAR Profils recherchés Profil de recrutement

Cadre d'emplois du poste : ingénieur / attaché territorial

Niveau d'études : BAC + 5 et plus

Expérience souhaitée en analyse de données, bases de données, datavisualisation

Connaissances attendues :

Maîtrise de l'environnement business object (BO)

Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL / NoSQL)

Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire...)

Maîtrise d'un outil de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI)

Maîtrise des outils de fouille et analyse de données (Dataiku...)

Maîtrise des systèmes d'exploitation (Unix, Windows)

Qualités attendues :

Faculté d'anticipation, rigueur et méthode

Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes fixées

Produire un travail fiable et de qualité - Sens de l'écoute et de la communication

Esprit de synthèse et d'analyse - Sens de la pédagogie

Curiosité et goût pour l'innovation

Adaptabilité.

Spécificités du poste

Poste basé à Colmar (125 B avenue d'Alsace) et placé sous l'autorité du Responsable de l'UST

Relations fonctionnelles internes avec les directeurs de pôles et les responsables de service de la DRIM, et externes avec les éditeurs de logiciels (ASAR notamment)

permis B souhaité