CDI - Responsable de Service de Protection Radiologique H/F

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir.

Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIFImplantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être.

Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS17 000 collaborateurs et collaboratrices4, 353 milliards d'Euros de chiffre d'affairesÂge moyen : 42 ansAncienneté moyenne : 12 ansPlus de 23% de femmes recrutées en CDIVOS MISSIONSLe site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché à la Direction Santé Sécurité au Travail et Environnement, débute idéalement en septembre 2024. Entouré.

e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices que vous managez hiérarchiquement, vous serez en charge de gérer et coordonner l'équipe et l'activité de radioprotection du site.

Cette activité de protection radiologique s'inscrit principalement dans les phases de construction (mise en service) ou de fin de vie (démantèlement) des sous-marins, mais également pour les infrastructures dédiées (Installations nucléaires de base secrète).

Vos principales missions : - Gérer la charge de travail et les priorités du service, le planning en tenant compte des contraintes- Définir les objectifs collectifs et individuels de l'équipe, accompagner le développement professionnel de l'équipe- Appliquer et faire respecter les règles- Participer à la définition des processus et méthodes nécessaires à la bonne exécution de l'activité- Valider les orientations du service et répondre aux problématiques de fonctionnement / d'organisation : analyser, alerter, arbitrer- Identifier et animer des chantiers de progrès, définir la feuille de route de l'équipeLes entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et / ou collectifs (participation et intéressement).

• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ET VOUS ?- Votre formation : Bac +5- Vos compétences : de solides connaissances dans le domaine de la radioprotection sont attendues, une expérience en management direct d'une équipe serait fortement appréciée- Vous connaissez / Vous maîtrisez : les normes applicables en matière de protection radiologique et les procédures QHSE, la gestion de projets- Vous êtes à l'aise pour : animer une équipe, coordonner des activités, assurer le reportingVous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre diplomatie.

Une habilitation PR1 RNE est appréciée (recyclage effectué dans le cadre de la prise de poste).Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.

2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN / PSE du 09 août 2021.