Technicien Automaticien - Industrie de Process (H / F)

À propos de nous

Derrière chaque ligne qui tourne,

il y a quelqu’un qui en comprend le langage.

Vous rejoignez un site de production dont les produits sont expédiés en France et à l’international .

Ici, plusieurs centaines de collaborateurs participent à la fabrication et au conditionnement , dans un environnement automatisé qui associe cadence et précision .

Convoyage, remplissage, vissage, scellage, encartonnage, palettisation, contrôles caméra… chaque étape compte et tout est pensé pour allier performance et qualité.

Le site poursuit sa modernisation, avec des investissements réguliers dans ses infrastructures et ses équipements, pour accompagner sa croissance et renforcer son outil de production.

Mission

Vous intégrez le pôle automatisme , une équipe technique au cœur du site .

Votre rôle : être celui qui comprend le langage des machines .

Concrètement, votre quotidien sera partagé entre :

70 % Terrain

– Diagnostiquer et résoudre les pannes d’automatisme (niveau 2) : analyser un défaut automate, relire un programme, remettre en service une ligne.

– Lire, comprendre et modifier des programmes automates (Siemens majoritaire) pour corriger un blocage ou ajuster une séquence.

– Paramétrer les IHM : recettes, alarmes, affichages, pour rendre l’utilisation plus claire et adaptée aux opérateurs.

30 % Projets

– Participer aux FAT / SAT et aux mises en service machines : tester un nouvel équipement, valider un format, intégrer une caméra de vision.

– Proposer et mettre en œuvre des améliorations machines : optimiser une cadence, améliorer l’ergonomie, fiabiliser un contrôle.

– Travailler en interface avec les prestataires et constructeurs , en apportant votre regard terrain.

Chaque intervention est tracée dans la GMAO et partagée lors des points quotidiens , pour garantir un suivi clair et une visibilité sur l’avancement des actions.

Profil

Nous recherchons un automaticien confirmé , ou un technicien en automatisme souhaitant consolider son expérience, avec :

– Bases solides en lecture, compréhension et adaptation de programmes automates

– Intérêt marqué pour les environnements machines (Vision, IHM, robotique)

– Autonomie sur le terrain et capacité à travailler en équipe

– Sens analytique et curiosité technique pour aller au bout des problèmes

Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+3 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique.

Le poste est également ouvert aux profils en montée en puissance , souhaitant progresser techniquement sur un parc varié.

Concrètement, ce que vous y trouverez

– Un CDI en journée , avec des horaires souples et un vendredi après-midi allégé

– La stabilité d’un site structuré, avec une équipe où votre rôle est visible

– Des projets techniques variés : vision, ergonomie, nouveaux formats… de quoi progresser et élargir vos compétences

– Un environnement qui mise sur la formation continue et vous permet d’ évoluer techniquement

– Une reconnaissance tangible : salaire sur 13 mois, primes collectives, intéressement

– Des conditions de travail soignées : restauration interne, vestiaires équipés, parking, produits du site accessibles aux collaborateurs, CSE actif

Ce qui fait la différence ici

C’est que vos compétences se voient , et qu’elles comptent vraiment .

Vous n'êtes pas cantonné à une seule ligne ou un seul écran. Vous intervenez sur un parc machines varié et exigeant , avec de vraies responsabilités : diagnostiquer, modifier, améliorer, mettre en service .

Vous touchez à tout : automatisme, IHM, vision, ergonomie … chaque jour apporte son lot de situations nouvelles . C’est un poste où l’on apprend , parce que l’on voit tout .

Le management est clair et direct : reporting quotidien, visibilité sur vos actions , confiance sur le terrain . Vous savez où vous allez, et votre expertise compte dans les décisions.

En résumé : un poste exigeant mais formateur, au sein d’une équipe automatisme centrale, en lien direct avec la production et stratégique pour le site qui investit pour durer.

Et la suite ?

– Un premier échange téléphonique pour s’accorder sur vos attentes et vous présenter le poste.

– Suivi d’un entretien avec l’équipe RH du site, pour poser les bases et parler de votre parcours.

– Et pour finir, une rencontre avec le responsable automatisme et l’équipe technique , pour vous projeter concrètement dans l’environnement.

Si tout s’aligne, vous rejoignez rapidement l’aventure.

Ce poste est géré par Rachel Darfeuille – Directrice d’agence, Pôle Ingénierie Industrielle chez Teamexpert .