Médecin coordonnateur

Détails de l'offre

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Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 1ère classe

Médecin de 2ème classe

Médecin hors-classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 3h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Médecin coordonnateur dans un EHPAD de 11 lits, géré par le CCAS de St Hilaire de Villefranche, vous êtes le garant d'une qualité de prise en charge optimisée des résidents.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement, et en lien avec l'équipe soignante et les professionnels de santé libéraux.

Missions / conditions d'exercice Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante.

Le projet de soin détermine les modalités de prise en charge des résidents. Par exemple, le projet de soins de l'EHPAD peut indiquer s'il y a des pathologies pour lesquelles l'établissement n'est pas en capacité d'intervenir.

Il donne son avis sur l'admission d'un résident.

Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l'adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement à ce moment donné.

Il réalise l'évaluation gérontologique du résident.

Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel ...) dont le résultat permet à l'équipe soignante d'organiser des interventions auprès du résident.

Le médecin coordonnateur réalise ainsi par exemple l'évaluation du GIR du résident, avec l'équipe soignante, en général un mois après son entrée dans l'établissement puis le réévalue si nécessaire durant son séjour.

Il coordonne les interventions des différents intervenants.

Le médecin coordonnateur est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, infirmiers libéraux, ...) ainsi qu'avec des médecins traitants et les spécialistes.

Il veille avec l'infirmier coordonnateur de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux informatisés.

Il participe à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.

Il est en charge de l'animation de l'équipe soignante.

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans l'exercice quotidien de leur fonction : protocole d'hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas d'apparition de cas de grippe.

Il s'assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Le médecin coordonnateur a, de plus, un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.

Il peut réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations.

Le médecin coordonnateur réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Les médecins traitants des résidents concernés sont, dans tous les cas, informés des prescriptions réalisées.

Le médecin coordonnateur n'exerce pas à temps plein. Profils recherchés Il est titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine, d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue, ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.