Aide-soignant(e) en réanimation

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) à l'EHPAD PASA.

Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA) 14 résidents au sein de l’EHPAD.

Grade : Aide-soignant

Fonction : ASG

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Accompagnement aux soins

Accompagner et stimuler une personne âgée dans la réalisation des soins en fonction de ses capacités résiduelles afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents.

Participer aux actions de formations continues dispensées par l’ARS et en interne

Transmissions / Communication

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Participer à la planification des actions à mettre en œuvre en fonction des résidents accueillis et à la synthèse hebdomadaire,

Transmettre les observations et la synthèse de l’accompagnement du résident en PASA par oral et par écrit pour maintenir et permettre d’ajuster la prise en soin du résident,

En lien avec l’IDE

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter en cas de nécessité.

En lien avec l’équipe hôtelière

Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du pôle. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.

Ranger les matériels spécifiques du service (matériel d’aide à la mobilisation, commandes…).

Connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène.

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Valoriser l’activité du PASA, mise en place de ses projets et la faire connaitre en interne et en externe,

Participer aux réunions et groupes de travail initiés par le service, la filière ou l’établissement,

Aide ponctuelle aux toilettes en cas d’absence inopiné sur l’ensemble du site du Petit-Paris

Particularités du poste :

Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés ou PASA est une unité située au cœur même d'un EHPAD. Le projet ATHENA est la déclinaison opérationnelle nocturne du PASA de jour. Il est proposé aux résidents désorientés ou atteint de troubles cognitifs modérés à sévère ce qui perturbe leur unité où se mettre en danger ainsi que ceux qui ont besoin de réassurance nocturne régulière.

Le projet ATHENA prendra en charge les résidents en individuel avec des activités thérapeutiques apaisantes. Le soin permettra au résident ayant des troubles du sommeil où des comportements perturbateurs pendant la nuit de les ramener progressivement au sommeil.

L’ambiance y est volontairement calme avec une attention portée aux stimulations douces.

L’objectif est de prendre en soins, d’apaiser et de sécuriser.

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant

Horaires : 20h/06h – 3 à 4 jours semaines (153 nuits par an)

Qualités professionnelles attendues :

• Respect des valeurs du service public et de la charte de la bientraitance,

• Respecter la confidentialité, le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de réserve (patients et personnels) dans et en dehors de l’EHPAD,

• Avoir de l’empathie envers les résidents et leur famille,

• Avoir une capacité d’observation et d’analyse des situations,

• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode dans son travail.

• Être adaptable, disponible, avoir un esprit d’équipe et de collaboration,

• Avoir des capacités de communiquer avec une personne qui présente des troubles cognitifs : attention, patience, respect,

• Savoir proposer des activités adaptées,

• Avoir une capacité d’analyse de l’évènement (analyse d’équipe - indésirable – grave).

• Être capable de travailler en autonomie mais savoir rendre-compte à l’IDE et/ou au Cadre,

• Savoir utiliser les logiciels informatiques institutionnels,

• S’intéresser au projet d’établissement et aux projets du PASA et du pôle médico-social,

• Partage de son travail avec ses pairs, rendre compte des actions mises en œuvre notamment dans le cadre du rapport d’activité à réaliser,

• Evaluer les besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement et proposer des techniques de soins non médicamenteuses,

• Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des personnes âgées ou à restaurer l’image que celles-ci ont d’elles-mêmes.