Développeur Java fullstack FH

Envie de devenir une référence en développement dapplications dans une entreprise en forte croissance

En tant que Consultant Fullstack Java vous interviendrez chez nos clients pour :

Assurer un rôle de conseil technologique en les accompagnant dans leurs choix stratégiques et en leur proposant des solutions performantes

Participer à la modernisation de leur patrimoine applicatif en développant des applications robustes et évolutives

Concevoir et développer des applications Java avec le framework Spring côté back-end et Angular / React côté front-end

Suivre et garantir la qualité des réalisations qui vous sont confiées

Utiliser les outils et bonnes pratiques pour produire un code propre maintenable et performant

Assurer une veille technologique pour être toujours à la pointe des nouvelles tendances

Ce que nous vous proposons :

Un environnement agile et dynamique propice au développement continu

Laccompagnement de coachs experts ayant une solide expérience terrain

Lopportunité de développer votre esprit intrapreneurial en identifiant des opportunités de transformation digitale pour nos clients (avant-vente réponses aux appels doffres)

Rejoignez-nous et boostez votre carrière !

Qualifications :

Minimum 3 ans dexpérience post-diplôme en développement Java

Maîtrise de Java et du framework Spring

Expérience en développement front-end avec un framework ou une librairie moderne : Angular ou React

Bonne connaissance des bases de données relationnelles ( MySQL PostgreSQL)

Capacité à travailler en équipe à proposer des solutions et à sadapter à des environnements clients variés

Et idéalement :

Expérience sur une ou plusieurs plateformes Cloud : Azure AWS GCP (déploiement monitoring architecture)

Maîtrise de Docker Kubernetes et des outils CI / CD ( GitLab CI Jenkins GitHub Actions )

Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques de développement sécurisé

Une expérience ou un intérêt pour l IA ( Machine Learning NLP Computer Vision ) est un plus

Envie de valoriser votre expertise dévoluer dans un environnement stimulant et daccélérer votre carrière

Rejoignez la tribu !

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Corporate Accounting,Facilities Management,Account Development,Accountancy,Jdbc,ITI

Experience : years

Vacancy : 1