Chef de secteur mouvement voyageurs

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recherche u n / e Chef de secteur mouvement voyageurs en CDI pour rejoindre une exploitation dynamique à Corbas .

Mission

Nous recherchons un professionnel capable de superviser et optimiser le transport de voyageurs, garantissant une gestion efficace et réactive des opérations sur le terrain.

• Coordonner les opérations quotidiennes du transport de voyageurs pour assurer un service fluide et ponctuel.
• Gérer les imprévus tels que les absences de conducteurs, les pannes de véhicules ou les incidents de dernière minute avec réactivité.
• Utiliser des outils informatiques et logiciels de régulation pour planifier et optimiser le mouvement des véhicules et conducteurs.
• Veiller à l'application des réglementations en vigueur dans le domaine du transport de voyageurs.
• Prévenir et gérer les conflits en favorisant une communication ouverte et la collaboration au sein de l'équipe.
• Se déplacer pour superviser les opérations sur le terrain, avec une disponibilité pour des astreintes selon le planning établi.

Profil

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Chef de secteur mouvement voyageurs doté(e) d'une expérience avancée de 1 à 2 ans dans le domaine du transport de voyageurs. Une expertise en gestion de situations d'urgence, accompagnée d'une connaissance solide en réglementation et d'un grand sens de l'organisation, est essentielle.

Ce que nous offrons :

CDI à saisir immédiatement sur Corbas pour un poste en temps plein de 35h par semaine. Rémunération selon profil.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !