Commercial Division Industrie
Le Groupe SAB recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable Compte Clients (H / F)
Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France
Langue parlée : Français, Anglais
Type de poste : CDI
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- Appliquer la stratégie commerciale en adéquation avec les besoins des sites du Groupe et notamment de la division Industrie
- Suivre et développer les nouvelles affaires et les affaires existantes (rôle de leader / coordinateur) en concordance avec la politique commerciale et la politique de rentabilité, ceci tant au niveau des clients existants que des nouveaux clients
- Préparer les offres de prix professionnelles, assurez le suivi actif pour garantir une conversion réussie en commandes.
- Assurer la liaison avec les équipes techniques, ingénieurs, chefs de projets pour garantir la satisfaction client
- S’assurer que les demandes clients ou du groupe sont bien gérées
- Être responsable de l’application des bases de prix en vigueur avec les clients (après négociation)
- Référer à son manager pour toutes dépenses afin d’avoir son accord
- Référer à son manager tous déplacements engageant des frais autres que ceux liés à la voiture de société
- Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie – assurer un reporting par compte-rendu interne systématique des visites et un pointage des temps par projet / par client
- Contribuer à l’amélioration continue de son périmètre d’activité (5S, suggestions…)
- Appliquer et garantir les règles QSSE en vigueur dans le Groupe SAB et ses filiales :
- Exécuter ses tâches en cohérence avec les objectifs de la politique QSSE en conformité avec les normes IATF 16 949 – ISO 45 001 – ISO 14 001 et toutes les autres exigences applicables (Groupe SAB, clients…),
- Appliquer et faire appliquer les procédures de qualité, santé, sécurité et environnement
- Alerter en cas de dérive ou d’anomalie pouvant nuire à la sécurité, la santé, l’environnement et / ou la qualité produit
Ne pas réaliser une tâche pour laquelle il n’y a pas d’habilitation et d’autorisation valide attribuée
Activités Principales
Participer au développement du business avec les clients (existants ou nouveaux) du Groupe SAB
Identifier les acteurs sur les marchésEffectuer une approche commerciale de ces sociétésEffectuer une veille via les salons professionnels et les réseaux sociaux, etc.Gérer le suivi client
Effectuer les suivis, avec contact en direct (visites régulières) ou indirectement via les sites de production du GroupeElaborer les budgets commerciaux pour les clients du portefeuille concernéSuivre les retards de règlementsEffectuer le suivi de l’application des prix en vigueur en interne et chez le clientÊtre acteur commercialement sur les secteurs Industriels, de la Mobilités Douces et de l’AutomotiveAssurer une action de veille sur les marchés cibles de l’entrepriseÊtre acteur dans l’équipe commerciale
Participer aux réunions commercialesMener des actions d’améliorations du processus commercialDévelopper son réseau externe à l’entrepriseReprésenter le Groupe sur les salonsCe descriptif des activités n’est pas exhaustif, le salarié pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins de l’entreprise / du service ou pourrait développer sa polyvalence / polycompétence.Compétences Principales
Savoir & Savoir Faire :Maîtriser les aspects liés au métier commercialAvoir une démarche proactive, structurée et systématiqueAvoir une affinité technique et une compréhension des ventes industrielles en B to B notamment dans les domaines : fonderie / usinage idéalement – plasturgie, forge, …Maîtriser l’anglaisBonnes capacités rédactionnelles et relationnellesMaîtriser son temps et ses priorités – Assurer des déplacements en clientèle et sur nos filiales, d’au moins 50 à 70 % de votre temps (zone : France et occasionnellement à l’étranger) – participer aux salons professionnels.Forte résilience pour savoir faire face aux échecsÊtre capable de travailler avec les autres, pour favoriser la coopération et la cohésion des membres d’une équipe ou d’un groupe de travail afin d’obtenir un résultat communRespecter la confidentialité, faire preuve de discrétion professionnelleDisposer d’un permis de conduire valide.Savoir Être :Satisfaction clientCulture du résultatEsprit d’équipeProfessionnalismeRespectSens de l’organisation et de la rigueurSens de la communicationRéactivité et adaptabilitéIntégrité et transparenceGoût du challengeDiscrétion professionnelle et respect de la confidentialitéPostuler à cette offre Partager cette offre