Recherche d'emploi > Bruyères-sur-Oise (95) > Exploitation

Responsable exploitation (H/F)

Job Link
Bruyères-sur-Oise, Île-de-France, France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD / CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 15 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 110 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.

Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Description du poste :

Anaïs, Responsable recrutement chez Job Link, recherche pour son client :

Responsable d'exploitation Nuit H / F - CDI basé à Bruyères-sur-Oise (95)

Au sein du département Soleil entrepôt totalement Automatisé (75 collaborateurs au total) vous aurez pour principales missions :

Exploitation :

Suivre les arrivées et les départs des marchandises,

Garantir la disponibilité des marchandises,

Réaliser la gestion budgétaire de son établissement comme un centre de profil,

Assurer la sécurité de l'entrepôt.

Etre garant du respect des cahiers des charges magasins notamment les livraisons à l'heure par la mise à disposition des commandes aux heures prévues.

Organisation :

Mettre à jour et harmoniser les procédures,

Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l'entrepôt,

Etudier le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits.

Management :

Encadrer les équipes (+ / - 30 collaborateurs) : planning, gestion des absences, etc...

Organiser la charge de travail en fonction des priorités,

Assurer la polyvalence des équipes.

Etre responsable de l'intégration et de la formation des collaborateurs

Statut Cadre au forfait 216 jours.

Horaires : amplitude : de 19h à 4h.

Rémunération : 45 - 50K Euros + intéressement + 13ème mois.

Prise en charge transport (50% de l'abonnement)

Evénements entreprise ; CSE

ETRE VEHICULE (pas de transport en commun)

Description du profil :

Savoir :

Connaissance de la grande distribution, du commerce de gros

Connaissance de l'environnement juridique de l'entrepôt

Connaissance financière et comptable

Connaissance des flux physiques et d'information

Savoir-faire :

Savoir faire respecter et appliquer les normes de sécurité et d'hygiène ainsi que la politique RH de l'entreprise

Savoir faire respecter et appliquer les process de réception, de préparation et d'exploitation

Savoir maîtriser les équipements en entrepôt

Savoir-être :

Savoir être proche de ses collaborateurs

Savoir être organisé et rigoureux

Savoir gérer son stress

Savoir être force de proposition : Il se doit de proposer au Directeur Logistique des améliorations concernant l'organisation du travail.

Il y a 25 jours
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