Alternance - Assistant RH - F/H

RTÉ
LOIRE ATLANTIQUE, Pays de Loire, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Contrat de Travail de Nantes, nous recherchons un(e) :

Alternant(e) Assistant(e) RH :

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assister le manager dans ses missions
  • Participer à la gestion et au contrôle de paie
  • Suivre les contrats de travail
  • Gérer l'emploi du temps et les déplacements des collaborateurs
  • Réaliser des appels d'offre pour organiser des teams buildings
  • Effectuer des plans de trésorerie

Profil recherché

Vous recherchez une alternance d'une durée de 2ans pour préparer un BTS Assistant de gestion PME PMI.

Vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se) et vous avez une appétence pour le monde des ressources humaines.

Vous êtes autonome et vous appréciez prendre des initiatives.

Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée.

Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office et vous avez une aisance rédactionnelle.

Rejoignez-nous !

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

  • 500 alternants formés en moyenne chaque année
  • 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
  • 25% minimum d’alternants recrutés à l’issue de leur formation
  • Un tuteur / une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
  • De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail / mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe

L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement.

Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

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