Adjoint(e) au Directeur des Opérations Aériennes FH

Lentreprise

La Compagnie est la compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Classe Affaires en une expérience unique et à taille humaine entre Paris et New York Milan et New-York et Nice et New York. A bord les passagers profitent du confort de 76 sièges-lits qui sinclinent en lits parfaitement plats dun système de divertissement innovant dun accès gratuit et illimité au Wifi et de menus de saisons élaborés par des chefs français de renom.

Plus dinformations :

Description du poste

La Compagnie recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Adjoint(e) au DirecteurOpérations Aériennes.

Vos missions :

Gestion de la Sécurité et de la Conformité :

• Exploitation
  • • Assurer la conformité des opérations au regard de la réglementation en vigueur et des manuels dexploitation
    • Garantir en collaboration avec lensemble des services impliqués la ponctualité et la régularité des opérations
    • Participer à la gestion des situations de crise
    • Réaliser sur demande des études opérationnelles et techniques relatives à des sujets spécifiques

• Audit et SGI
  • • Participer aux audits menés par les autorités et la Direction du Système de Gestion Intégré
    • Rédiger et transmettre les réponses et corrections relatives aux remarques et écarts découlant daudits (internes ou externes).
    • Assurer la mise en œuvre et la clôture de ces écarts dans les délais approuvés
    • Collaborer à létude à la mise en œuvre au suivi et à la vérification de lefficacité des actions correctives nécessaires dans le domaine des Opérations Aériennes.
    • Analyser en collaboration avec les services concernés les évènements sécurité et mettre en œuvre les actions corrective

• Sous-traitance :
  • • Participer aux audits requis liés à la sous-traitance des opérations aérienne

• Amélioration Continue :
  • • Analyser de manière proactive toutes les pistes de progrès pouvant conduire à une amélioration de la performance de sécurité des opérations aériennes (ex : optimisation des plans de vol politique emport carburant optimisation des
      poussées Flex etc.).
    • Participer au Safety Action Group (SAG).
    • Participer au Safety Review Board (SRB) en cas dabsence ou dempêchement du RDOA.

Gestion Documentaire et Opérationnelle :

• Documentation :
  • • Soumettre au RDOA les modifications documentaires nécessaires.
    • Veiller à la bonne application des procédures telles que décrites dans la documentation compagnie.

• Opérations Charter :
  • • Superviser la bonne mise en œuvre des opérations Charter et prendre en compte les retours dexpériences.

• Fiabilité et Flotte :
  • • Collaborer avec la Direction Technique en vue de lamélioration de la fiabilité opérationnelle de la flotte (suivi des TLB des retours PN etc.).

Gestion des Équipages :

• Suivi des Compétences PN :
  • • Contrôler que le Personnel Navigant est à jour de ses maintiens de compétences de ses licences et de ses visites médicales.
    • Sassurer de la réalisation annuel des entretiens annuels et entretiens professionnels de lensemble du PN et du personnel au sol relevant du périmètre.

• Analyse de Compte Rendu :
  • • Participer avec le RDOA à lanalyse des compte-rendu des équipages (Commander Report Flight Report ASR OR etc.).
• Communication et Expérience :
  • • Promouvoir le retour dexpérience auprès du personnel navigant ainsi quune communication efficiente

• Planification
  • • Sassurer auprès du service planning PN de la bonne gestion des desiderata et de lattribution / prise de congés du PN dans le respect de la réglementation en vigueur.
    • Exercer un contrôle adapté des plannings PN en sattachant en particulier au respect de la conformité réglementaire.
    • Veiller au respect des règles relatives au temps de vol et de repos

Contrôle et Facturation :

• Valider les facturations concernant la DOA (activité du centre de contrôle et de suivi des vols OCC carburant liées aux EFB contrôle aérien carburant
  uniformes (fourniture et lavage) etc.).

Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront en fonction des besoins de lentreprise.

Profil recherché

Formation et experience :

• Vous êtes issu(e) dun cursus Bac5 avec un diplôme dIngénieur Aéronautique ou Master spécialisé dans le domaine du transport aérien des opérations aériennes (type ENAC).
• Vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum dans un environnement opérationnel et réglementé (compagnie aérienne autorité de surveillance) dans le secteur du transport aérien.

Compétences Techniques Clés :

• Système de Gestion de la Sécurité : Expertise dans la gestion des écarts et des actions correctives (conformément aux exigences OACI et EASA).
• Réglementation Aéronautique : Maîtrise des réglementations en vigueur (principalement Air OPS) concernant les opérations aériennes et la planification des équipages (FTL - Flight Time Limitations).
• Analyse de Données Opérationnelles : Capacité à analyser des données complexes (REX rapports déquipage paramètres de vol TLB) pour identifier des tendances et proposer des optimisations de la sécurité et de lefficacité.
• Rigueur et Organisation : Sens de la conformité de lorganisation et de la gestion documentaire

Compétences Managériales et Relationnelles :

• Autonomie et Représentation : Capacité à prendre des initiatives et à représenter la Direction des Opérations (notamment au SAG et SRB)
• Communication et Leadership : Aptitude à communiquer efficacement avec le personnel navigant les autres départements (Technique Planning Financier) et les autorités tout en promouvant une Culture Juste et le retour dexpérience.
• Gestion Administrative/Financière : Compétences dans le suivi administratif et le contrôle budgétaire de lactivité opérationnelle
• Un très bon niveau danglais est requis tant à lécrit quà loral.

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