RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES H/F

Notre client est l'un des principaux fournisseurs industriels de solutions d'emballages durables, de papiers et de services de recyclage.

Présent dans le monde entier, sa politique est axée sur l’innovation, la qualité et la fiabilité. Il se positionne comme un partenaire stratégique et de confiance pour ses clients, en leur fournissant des solutions innovantes et adaptées à tous leurs besoins.

Il vous propose de rejoindre leur équipe passionnée par leurs métiers au sein d’un environnement dynamique, qui mise sur leurs compétences et leur savoir-faire, afin d’accompagner le développement de leur site industriel d’environ 300 salariés

RESPONSABLE ADMINISTRATION DES VENTES H / F en CDIDémarrage : dès que possible Avantages à rejoindre l’entreprise : Entreprise dynamique et innovante, en constante évolution appartenant à un groupe industriel de dimension internationale avec une approche environnementale résolument orienté développement durable Un cadre de travail stimulant : Notre client favorise un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte.

Vous serez encouragé(e) à contribuer, à partager vos idées, et à évoluer au sein de l'entreprise. Culture d'entreprise axée sur le bien-être : Notre client organise régulièrement des activités liées au bien-être et des événements sociaux afin de renforcer les liens au sein des équipes.

Soutien au développement personnel : Investissement constant dans le développement professionnel des salariés de l’entreprise en offrant des formations et des possibilités d’évolution de carrière.

Avantages : Restaurant d’entreprise et chèques cadeaux. Salaire compétitif, prime d’intéressement trimestrielle, abondement employeur, indemnités kilométriques, 13ème mois et bonus annuel.

28 jours de congés payés + RTT.Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous managez une équipe de 9 personnes, réparties en 3 pôles, en charge de l’administration des ventes.

Vous assurez le développement des compétences et la formation de vos collaborateurs. Vous assurez la stratégie de segmentation de la clientèle, la prospection, la négociation, le suivi et la finalisation de la démarche commerciale.

Dans cette optique, vous intervenez sur : * Un axe de suivi : - Assurez le suivi du service offert aux clients et garantissez le bon respect des process administratifs- Collaborez étroitement avec les autres départements de l’entreprise tels que logistique, marketing, finance, commercial, informatique- Suivez le cycle de vente et intervenez / veillez au bon traitement des commandes des clients (respect des tarifs, des délais, de la qualité du service)- Gérez le système de facturation et le service clientèle, ainsi que les équipes associées- Réalisez ou faites réaliser les tableaux de bord et les analyses nécessaires au suivi des ventes* Un axe de veille : - Anticipez, préparez et répondez aux appels d’offres complexes- Formez et accompagnez les commerciaux internes- Réalisez pour la Direction Commerciale des études ponctuelles (prix, tendance de marché, etc.

Effectuez des études statistiques par marché et des tableaux de bords commerciaux- Assurez l’animation fonctionnelle, la coordination et l’arbitrage des équipes de commerciaux internes et autres services de l’usine, ainsi qu’avec les clients- Elaborez les synthèses et statistiques commerciales- Suivez les impayés et les stocks morts- Supervisez la gestion des stocks gérée par le service commercial- Priorisez les commandes- Définissez et mettez en place, en collaboration avec les assistantes et les autres services, les moyens permettant la bonne application de la Revue du Contrat conforme au référentiel- Gérez les produits fournis par les clients- Participez à l’élaboration des cahiers des charges clientsIssu(e) d’une formation supérieure (type Ecole de commerce ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie à un poste similaire.

Les qualités de négociation et d'argumentation sont essentielles, tout comme une maîtrise de l'anglais au niveau B2 ou C1.

Une solide expérience technique et financière, ainsi qu'une connaissance des produits, fournisseurs et marchés sont requises.

Processus de recrutement : Merci d’adresser votre CV via le lien présent dans l’annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange(s) complémentaire(s), au sujet de l’opportunité et de votre parcours.

Si votre candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d’autres opportunités. SKAYL : Né de l’union entre l’Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd’hui le leader régional du recrutement et du conseil RH.

Pour en savoir plus sur nos opportunités, n’hésitez pas à consulter notre site Web : https : / / skayl.fr / ainsi que notre site carrière : https : / / skayl.

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