gestionnaire de paie(H/F)
à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres.
Pourquoi pas vous ?
Description du poste
CRIT Pamiers recherche pour un de ses clients un.e Gestionnaire de paye (h / f).
Vos missions principales seront :
- Englobe les activités payées et administration du personnel
- Assurer le Back-up d'autres entités se déclarant à sa région
- Connaissances des outils :
Workay : gestion des entrées, modifications des dossiers du salarié, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, contrôle et correctifs des importations.
ADP-GSI Décidium : saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié. Contrôles paie, validation de la production mensuelle, état post paie, rapprochements comptables, expatriation, règlements.
Services IJ : en collaboration avec ADP, suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance.
gestions des activités : cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse-DSN : en collaboration avec ADP, contrôle et suivi des états DNS, des règlements déclaratifs.
Missions administration du Personnel : gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers d'embauche et courriers de départ.
Vous disposez de solides connaissances en législation sociale.
vous avez une bonne connaissance pratique et technique d'un logiciel de gestion de la paie, également une bonne maitrise de la suite Office ( Excel, Word ).
vous avez le sens de l'analyse et le souci du détail.
vous êtes rigueur-se, le sens de l'organisation, autonome avec un esprit d'équipe, grande confidentialité et sens de la discrétion.
Avec une bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit .
vous avez également le sens des responsabilités, pouvant prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités.
informations supplémentaires
- Expérience requise : 2 à 5 ans