Architecte F / H

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Au sein du département Design et Architecture, vous êtes chargé de la conception et / ou du suivi de réalisation de tout ou partie d'un ouvrage. Vous apportez une réponse architecturale, fonctionnelle, technique, environnementale et économique à un programme, dans le respect du budget, du planning et des normes en vigueur.

Vous intervenez à toutes les étapes de développement d'un projet :

• Conception architecturale
• Études techniques et réglementaires
• Suivi de projet
• Coordination avec les différents acteurs

Titulaire d'un diplôme d'Architecte ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans la conduite de projets complexes dans le domaine du transport ou de l'architecture d'établissement recevant du publique.

Une expérience dans des projets sur des équipements existants est appréciée.

Bonne connaissance technique des différents corps d'états, de la législation, des normes et règlements en vigueur dans le bâtiment et en particulier dans les bâtiments liés à la mobilité recevant du publique.

Compétences requises :

Télétravail possible.

Poste basé à Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

LI-GADP