Dans le cadre de vos missions chez les clients et de vos travaux en internes, vous pourrez :
Accompagner nos clients dans l'adaptation de leurs ressources humaines à un contexte en évolution permanente en vous appuyant sur l'écosystème d'outils et de méthode EY
Réaliser des analyses d'impact sur le volet humain des projets de transformation
Développer des plans d'accompagnement au changement
Mettre en œuvre des plans de communication et de formation
Être acteur de la relation client à travers le développement d'une relation de confiance avec vos interlocuteurs en mission et grâce au suivi des opportunités
Être acteur de votre développement grâce à une participation active aux formations et en démontrant votre curiosité
Être un relais du management et être un référent opérationnel pour les membres de votre équipe
De plus, vous pourrez :
Evoluer dans un environnement où la composante digitale est fortement intégrée dans nos process internes et externes.
En tant que Consultant confirmé, plusieurs compétences tant au niveau des savoir-faire que des savoir-être vous seront demandées :
Qualité de la production tant à l'écrit qu'à l'oral
Capacité à structurer des approches et des livrables
Rigueur
Autonomie dans la production des livrables
Proactivité
Bonne communication client et en interne - sens de l'écoute et capacité à fournir du feedback
Capacité à s'engager en interne et à donner un sens aux contributions
Capacité à délivrer tant en distanciel qu'en présentiel
Pour être admissible, quel devra être votre rôle ?
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation universitaire spécialisée en ressources humaines (niveau BAC+5)
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans soit au sein de cabinets de conseil, en cabinet de stratégie ou spécialisé sur les ressources humaines,
Vous êtes à l'aise en anglais professionnel tant dans vos productions écrites et orales et ce pour garantir le bon déroulé des prestations chez nos clients et partenaires internationaux
Ce que nous vous offrons
Un apprentissage continu : Vous développerez un état d'esprit critique et les compétences nécessaires,
Un succès garanti : Nous allons vous fournir les outils nécéssaires et de la flexibilité, afin que vous puissiez avoir un impact significatif, dans vos réalisations,
Leadership : Nous vous donnerons les idées, le coaching et la confiance nécessaires pour être le chef de file dont le monde a besoin,
Culture diversifiée et inclusive : Vous serez embrassé pour ce que vous êtes et habilité à utiliser votre voix pour aider les autres à trouver la leur,
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politiqur Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez EY, vous aurez la chance de construire une carrière aussi unique que vous, à l'échelle mondiale, avec le soutien, la culture inclusive et la technologie pour devenir la meilleure version de vous. Et nous comptons sur vos perspective pour aider EY à devenir encore meilleur. Rejoignez-nous et construisez une expérience exceptionnelle, et un meilleur monde du travail pour tous.
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