Directeur / Directrice d’Accueil Collectif de Mineurs multisites (extra et périscolaire) (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES MEDOC ESTUAIRE
Gironde, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Animateur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Située à l’entrée du Médoc, proche de l’océan et de l’estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants.

Avec 6 ALSH, un accueil périscolaire dans chaque commune dont 3 multi-sites, un service d’actions jeunes itinérant et plus de 100 collaborateurs au sein du service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Médoc-Estuaire recherche, pour son Accueil Collectif de Mineurs multi-sites de CUSSAC-LAMARQUE, un Directeur / une Directrice contractuel / le pour un remplacement à partir du 01 / 09 / 2024, à temps complet 35h hebdomadaires, sur un contrat d’un an.

Assisté d’un adjoint pédagogique, le directeur de l’ACM dirigera et coordonnera l’activité des établissements multi-sites dans le cadre des objectifs du projet éducatif de Territoires (PEDT) enfance et jeunesse, en partenariat avec l’équipe d’animation.

Missions / conditions d'exercice Manager et encadrer l’équipe d’animation, faire du lien entre les établissements, piloter et préparer les réunions de concertation, d’information, de bilan, réaliser les entretiens individuels des agents, communiquer avec les familles, participer à l’élaboration de plaquettes de communication, suivre et encadrer les stagiaires (BAFA, BAFD, BPJEPS ), assurer le suivi administratif et budgétaire des structures, contrôler la bonne application des règles de sécurité.

Profils recherchés Le directeur / la directrice sera titulaire du BPJEPS (avec UC de direction) ou équivalent, ou cadre B de la fonction publique en disponibilité.

Horaires irréguliers avec amplitude variable, rythme de travail lié aux périodes extrascolaires et périscolaires, disponibilité, mobilité, présence sur les temps d’ouverture et de fermeture au contact des équipes et des familles, autonome et force de proposition.

Maîtrise des techniques et valeurs de l’animation. Reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, le directeur / la directrice disposera d'aptitudes au management d'équipes.

Maîtrise de l’outil informatique. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Titulaire du permis de conduire.

Il y a plus de 30 jours
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