Responsable Ressources Humaines

L'école de commerce et de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer son master en 2eme année avec notre

• Titre Certifié RNCP en alternance avec le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES.

Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 1 semaine et demie par mois à l’école.

Les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 Management des Ressources Humaines.

Directementrattaché(e) à la Responsable de l'activité, vous pourrez intervenir sur des missions variées telles que :

La stratégie et le conseil RH

• Apporter une expertise sur des problématiques RH, tant opérationnelles que stratégiques
• Mettre en œuvre des outils RH La gestion administrative du personnel
• Respecter et suivre la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur)
• Définir les procédures RH et assurer leurs conformités légales et juridiques
• Participer à la définition des procédures RH tout en assurant et assurer leurs conformités légales et juridiques La gestion de la formation, des compétences et des parcours professionnels
• Aider à la réalisation des actions de formation et des diagnostics RH/GPEC
• Aider à mise en place les entretiens annuels et professionnels
• Veille sur la réglementation, les aides disponibles et les appels d’offres/marchés publics
• Participer à la veille réglementaire, aux recherches d’aides, subventions, réponses aux appels d’offres, consultations, marchés publics

D'autres missions relatives aux ressources humaines pourront vous être confiées en fonction des besoins du service.

Profil recherché :

De formation supérieure en Management RH/Relations sociales/Droit Social, vous disposez d’un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles.

Votre capacité à être autonome, force de proposition, réactif-ve, et à rechercher des solutions avec un sens des priorités constitueront une clé de votre réussite dans ce poste.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Votre sens du service et votre adaptabilité garantissent votre intégration au sein de notre équipe et votre réussite auprès de nos clients.

Conditions d’admission :

Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

• Vous êtes admis(e) chez MBway pour suivre le MBA Management Ressources Humaines
• Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH

Rémunération : Pourcentage du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Début du contrat :Septembre 23

Lieu : Bordeaux métropole

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus et postulez !