Manager des Ventes H/F

Employeur:

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Poste:

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Enseigne reconnue dans l'univers de la beauté sélective, spécialisée dans la distribution de marques exclusives et engagée pour une expérience client personnalisée. Pour l'un de ses points de vente situé à Tours, elle recherche un Manager des Ventes en CDI dès que possible.

En tant que Manager des Ventes, vous êtes avant tout un garant de la performance commerciale et de la cohésion d'équipe. A ce poste, vos missions sont les suivantes :

• Piloter un axe stratégique du magasin en lien avec le plan de développement commercial et humain,
• Organiser et planifier l'activité de l'équipe en fonction des priorités business,
• Motiver les équipes de vente autour d'objectifs communs et d'une culture de la performance,
• Transmettre les savoirs et bonnes pratiques pour relever les challenges commerciaux,
• Contribuer au développement des talents et à la montée en compétences des collaborateurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Système de variable collectif et individuel, grooming donné, CE, participation & intéressement, mutuelle, carte restaurant, participation au transport, possibilité d'évolution.

Profil:

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience managériale dans un univers orienté service client.
• Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez coacher vos collaborateurs au quotidien.
• Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre exigence et votre réactivité.