Chargé de mission copropriété F/H

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?

Mission

Dans le cadre de l’ORCOD IN de Grigny II, nous recherchons un chargé de mission copropriétés H/F en CDI, qui va participer à l’élaboration, puis mettre en oeuvre, les plans de sauvegarde des copropriétés issues de la scission de l’ensemble immobilier initial intervenue au 1er janvier 2022.

Devenir chargé de mission copropriétés H / F chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.

Dans le cadre de l’opération de Grigny II, vos missions seront les suivantes :

• Participer et animer le processus d’élaboration de plans de sauvegarde à l’échelle de chaque syndicat de copropriété,

• Accompagner les copropriétés dans leur redressement et la mise en œuvre de travaux (aide à la décision, plan de financement des travaux, suivi de la baisse des impayés de charges, appui juridique, communication),

• Monter des dossiers de subventions et de prêts auprès des organismes financeurs et en assurer le suivi,

• Préparer et co-animer des réunions avec le maître d’ouvrage et les partenaires de l’opération pour rendre compte de l’avancement,

• Renseigner des indicateurs de suivi destinés au pilotage de l’opération,

• Rédiger des notes et bilans opérationnels .

Profil

De formation supérieure de type urbanisme, aménagement, droit, gestion, vous disposez déjà d’une première expérience dans l’accompagnement au redressement des copropriétés.

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe .

Les conditions que nous vous proposons :

• Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2RTT par mois

• Localisation : Ris-Orangis et Paris

• Date de démarrage prévue : dès que possible

• Rémunération proposée : selon qualification et expérience

• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, plan d'actionnariat salarié, tickets restaurant

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !

« Et si je candidate, il se passe quoi ? »

• Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.

• Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.

• A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer à leur mesure à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis plus de 40 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 450 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Paris, elle, est composée de 63 intervenants, travaillant sur diverses missions basées en Île de France.