Agent de la brigade verte (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité Publique et Prévention de la Délinquance, placés sous l’autorité du chef de service de police municipale, vous participez activement à la qualité de vie en luttant contre les incivilités relevant de vos compétences commises dans l’espace public.
Vous relevez les infractions au code de la route, notamment en matière de stationnement gênant.
Vous sécurisez les usagers en assurant les points-écoles et en participant à la sécurisation des évènementiels / manifestations.
Par votre présence sur la voie publique, vous assurez le contact avec la population, les commerçants et autres partenaires.
La Ville étant fortement mobilisée sur ces sujets environnementaux, une attention particulière sera portée sur vos prérogatives notamment en matière de dépôts sauvages.
Missions / conditions d'exercice Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, en respectant les horaires applicables selon les saisons,
Verbaliser les infractions au code de la route en matière de stationnement gênant,
Sécuriser les points-écoles,
Assurer une présence de proximité sur la voie publique,
Exercer les prérogatives en matière d’environnement conformément aux textes législatifs et réglementaires,
Participer à toute tâche en fonction des besoins en lien avec le service et des missions de Police Judiciaire et Administrative conformément au cadre d’emploi des ASVP.
Profils recherchés Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des différents acteurs et partenaires de la sécurité
Connaissance du code de la route en matière de circulation et de stationnement et de la réglementation relatives au règlement sanitaire
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe,
Bonne communication et capacité d’adaptation,
Permis B
Emploi nécessitant d’être agréé(e) et assermenté(e) par le procureur de la République.
Planning :
4 jours travaillés du lundi au samedi (dimanche de repos sauf évènementiels en heures supplémentaires)
10 heures / jours sur deux plage horaires : 7h00 17h00 et 10h30 - 20h30 (dont 0,75 en heure supplémentaire)
Possibilité d’heures supplémentaires en plus du cycle de travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + heures supplémentaires + COS / CNAS + participation mutuelle
20 et 12
Équipements et moyens humains :
Véhicules dédiés (voitures et
Moyens radios et téléphoniques
Port de la tenue obligatoire,
Politique active de formation,
En soutien opérationnel, un CSU de 155 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h / 24,
Une équipe de 25 policiers municipaux,
Poste de police en cours de réfection avec salle de sports à venir.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n 88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Agent Commercial Immobilier Neuf - + de 100K à la Clé H/F
Nous formons une grande famille composée de passionnés issus de divers secteurs d'activités, animés par une ambition commune : concrétiser les projets de vie de nos clients particuliers, proposer des solutions de placements immobiliers performantes aux investisseurs et trouver les lieux de villégiat...
Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) h/f
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Agent agréé par le Procureur de la République et assermenté auprès du Tribunal de Police, placé sous la hiérarchie directe de l’adjoint au chef de service de police, lui-même sous la hiérarchie du chef de service de police,...
Agent d'appui à la gestion RH
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d’accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d’alimenter de façon fiable et object...
Agent de police municipale - Brigade de nuit (h/f)
Les moyens mis à disposition du service consistent actuellement en : 3 véhicules légers, 2 scooters 125 cm3, 8 VTT - Des gilets pare-balles, des casques de protection et des gilets tactiques individuels - Cinémomètre, éthylotests électroniques et tests de dépistage de produits stupéfiants - Radios n...
Agent polyvalent de la propreté urbaine (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire Descriptif de l'emploi agent polyvalent de propreté Missions / conditions d'exercice Assurer le nettoyage de la voie publique (chaussée, caniveaux et...
Agent technique polyvalent au sein de la Résidence Autonomie
Au sein du Pôle Seniors, placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la Résidence, vous assurez l'entretien des locaux, la restauration et les animations adressés aux résidents de l'établissement. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de ...
Chef de service administratif - Chef de brigade Fraude Internationale H/F
Le poste proposé (classé HEA) concerne une brigade spécialisée dans la lutte contre la fraude en matière de fiscalité l’internationale (problématiques relatives à la territorialité de l’impôt, aux établissements stables, aux sièges de direction effective et aux prix de transfert). Solide expérience ...
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - (F/H)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Man...
Agent de Sécurité Arrière Caisse à temps partiel H/F LA VILLE DU BOIS
Rejoindre France Gardiennage, c'est intégré une entreprise leader du marché de la sécurité privée, dans laquelle chaque collaboratrice et chaque collaborateur est un maillon essentiel permettant d'atteindre la satisfaction client. Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sor...
Agent de police municipale (h/f) -Jour
Sous l’autorité du Responsable de la Police Municipale, de son adjoint, du responsable opérationnel et des chefs de brigades, dans le respect des pouvoirs de police du maire, l’agent exécute les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la...