Apprenti Qualité de données RH (F/H)

Vos missions

:

-Maintenir la qualité de données au sein de l’outil de gestion administrative/paie et du CORE HR :

• Contrôler au quotidien la bonne intégration des données dans les outils RH.
• Corriger les données et/ou remonter les anomalies.
• Analyser les écarts de données remontés lors des audits hebdomadaires.
• Maintenir à jour et optimiser les process de contrôle.

-Communication :

• Interagir avec différents acteurs métiers (gestionnaires de paie, DSI, RH, DRH…)

• Alerter et communiquer aux bons interlocuteurs.

• Administrer et tenir à jour les fiches bonnes pratiques et guides utilisateurs.

• Prendre part aux différents comités.

-Indicateurs opérationnels :

• Produire des indicateurs opérationnels à destination des différents acteurs (DRH, RH de proximité, gestionnaires de paie et opérationnels).
• Ecrire et maintenir à jour les modes opératoires de ces indicateurs.

-Administration du CORE HR :

• Gérer et maintenir les référentiels à jour.

• Gérer les habilitations utilisateurs

• Prendre en charge les demandes d’évolution ou de résolution d’anomalies

• Traiter les tickets d’expertise créés par les utilisateurs.

Votre profil :

• Nouvellement accepté en Master avec une spécialisation en Data et/ou SI

• Réactif, méthodique et rigoureux

• Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail d'équipe

• Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d’informations stratégiques pour l’entreprise

• Bonne capacité d’analyse, vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec l’expression écrite et la réalisation de documents au format Word/Powerpoint et/ou des outils Google (Sheets, Slides, Sites, Data Studio, BigQuery)

• Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte que le travail soit effectué à distance ou en présentiel

• Connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement

Informations complémentaires :

• Contrat : Apprentissage de 2 ans
• Poste basé à Evry (91)
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib