Responsable de Fabrication H/F

MANAGEMENT :

Assurer le management du personnel sous sa responsabilité, notamment au travers de son évaluation, son évolution et sa formation.

Participer à l'élaboration du plan de formation en assurant l'adéquation des formations retenues aux besoins de l'établissement.

Veiller à la bonne circulation des informations en maintenant un climat de confiance à tout niveau hiérarchique.

Vérifier l'efficience de l'organisation des activités de transformation.

FONCTIONS / ACTIONS :

Réaliser les programmes de production en respectant les objectifs de performances qui seront fixés avant chaque campagne.

Valider les organisations et les choix techniques proposés par ses collaborateurs et les ateliers spécifiques.

Organiser et analyser les différents bilans techniques et proposer les schémas d'évolution.

Piloter les réunions opérationnelles en période de production.

Participer à l'élaboration du plan d'investissement en proposant tout aménagement de l'outil industriel

Participer à la déclinaison de la politique de la Direction Industrielle Groupe.

Assurer le suivi des dossiers projets techniques et la réalisation des travaux neufs.

Veiller à la cohérence des décisions prises entre les activités d'exploitation et de maintenance.

Contribuer à la mise en place, respecter et faire respecter, pour les activités placées sous sa responsabilité, les politiques procédures et bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement et énergie définies par le Groupe et déclinées sur l'établissement

Être à l'écoute des évolutions techniques et rechercher les gains de productivité en adoptant les méthodes et les organisations appropriées qu'il fait partager à son équipe.

Participer activement aux démarches qualité (ISO 9001), sécurité STS et environnement (ISO 14001).

Respecter les bonnes pratiques en matière de management de l'énergie (ISO 50001) et remonter toutes anomalies pouvant entrainer des surconsommations

Ecole d'Ingénieurs ou équivalence,

Expérience requise d'au moins 5 ans de management d'équipes.

Habilitations requises aux spécificités du poste :

Habilitation électrique B0V H0V

ATEX

Formations requises aux spécificités du poste :

Hygiène et Sécurité Alimentaire

Auditeur qualité

S.S.T.