RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE H/F

Descriptif du poste

Vous aimez conjuguer pilotage agronomique, développement commercial et management ?

Et si vous preniez les rênes d’une exploitation indépendante, performante et bien équipée aux portes de Paris ?

Notre client est une exploitation agricole alliant exigence technique, stratégie d’autonomie et proximité urbaine. Sur près de 600 hectares, dont une part en prestations pour des exploitations voisines, elle valorise des productions à forte valeur ajoutée et s’appuie sur une équipe engagée et un parc matériel haut de gamme. Sa stratégie repose sur la performance agronomique, le développement de débouchés commerciaux directs et une vision moderne du métier d’agriculteur-manager.

Dans le cadre d’un remplacement, l’exploitation recherche son/sa futur(e) :

RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE H/F

en périphérie de Paris

Rattaché(e) aux gérants de la ferme, vos missions seront les suivantes :

• Vous piloterez techniquement l’exploitation : gestion des itinéraires techniques, irrigation, suivi des cultures, maintenance du parc matériel.
• Vous assurerez la gestion des productions : pommes de terre et céréales, de la plantation à la commercialisation.
• Vous développerez l’activité de prestations agricoles : prospection locale, formalisation des contrats, rentabilité des chantiers.
• Vous animerez et encadrerez l’équipe.
• Vous suivrez les performances économiques.
• Vous serez l’interlocuteur de confiance des différents partenaires.

Profil souhaité

Vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience dans la conduite d’une exploitation de grandes cultures, idéalement avec une spécialisation en pommes de terre. Technicien(ne) aguerri(e), vous êtes à l’aise avec les itinéraires culturaux, l’irrigation et l’optimisation des rendements.

Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe en assumant vos responsabilités en toute autonomie.

Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous savez aussi faire preuve de leadership, de pédagogie et d’une réelle capacité d’adaptation.

Votre sens commercial et votre posture de représentant(e) local(e) complètent votre profil de manager de terrain.

Conditions

• CDI, statut cadre.
• Logement de fonction sur place + véhicule de service.
• Rémunération fixe + variable.