Technico-commercial Industriel (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la production et la distribution de tuyaux hydrauliques et industriels, et de raccords, un Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (H / F).
Votre mission principale consistera à répondre aux besoins et aux exigences des clients en recherchant l'efficacité optimale en étroite collaboration avec l'équipe sous la supervision du Responsable.
Etablissement d'une définition technique chiffrée : - ??Analyser les demandes clients et établir une définition technique chiffrée à partir des plans ou dessins fournis.
Respecter les exigences techniques du client liées à son application. - Créer, répertorier et gérer les plans et les offres par dossier clients, en maintenant un tableau récapitulatif à jour.
Connaître et respecter les exigences clients : - Analyser le Cahier des Charges des clients. - Rédiger et mettre à jour les exigences clients.
- Communiquer les informations nécessaires à la fabrication. Assurer la gestion des flexibles : - Créer des nomenclatures dans notre ERP.
- Renseigner les références du client et les tarifs. - Gérer les fins de vie et les nouveaux indices. Valider les processus de fabrication et les besoins client : - Valider la faisabilité de chaque nouveau produit.
- Etudier et mettre en place des conditionnements spécifiques pour les clients en collaboration avec le Service Méthode.
S'assurer de la validation des nomenclatures et l'association des gammes : - Effectuer des contrôles sur chaque nouvelle nomenclature validée en commandes.
Traiter les problèmes de fabrication : - Trouver des solutions aux éventuels problèmes liés à la fabrication. De formation technique, à partir de BAC+2 avec une expérience de 2 ans dans le domaine commercial et le secteur industriel.
Vous maîtrisez des outils bureautiques. Avantages : Mutuelle Santé (financée à 50 / 50) ; Prévoyance décès (financée 100% Sté) ;
Accord de participation ; Prime d'assiduité et RTT. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap