Responsable activité logiciel (H/F)

Entreprise :

Rejoignez notre centrale d'achat & de logistique d'Île-de-France où 500 collaborateurs engagés garantissent chaque année l'approvisionnement de plus de 60 magasins, drives et express E.Leclerc.

Pourquoi E.Leclerc ?

• N°1 de la distribution en France

• 734 magasins gérés par 598 entrepreneurs indépendants

Une mission, des valeurs

• Offrir le meilleur au prix le plus bas

• Innover pour anticiper les besoins de demain

• Agir durablement, avec responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une organisation unique : Chez ***, chaque adhérent est un entrepreneur indépendant, contribuant à la diversité et à la réussite de l'enseigne. Vous évoluerez dans un environnement où l'initiative et la prise de responsabilités sont encouragées.

• Un terrain d'innovation : Nous aimons bousculer les codes et innover pour répondre aux besoins de demain. Rejoindre la SCADIF, c'est intégrer une équipe qui repense la logistique et optimise en permanence ses performances pour satisfaire ses clients

• Une mission à impact : Chaque mission compte. Dès votre arrivée, vous serez acteur du succès collectif. Vos réalisations auront un impact direct sur l'efficacité de notre chaîne d'approvisionnement et la satisfaction de nos magasins

Chez E.Leclerc, chacun a un rôle à jouer. Et vous ?

Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous êtes garant(e) de votre périmètre d'activité, en environnement Frais, de la satisfaction de nos magasins et du développement des collaborateurs.

Vous encadrez l'équipe de nuit de 50 personnes environ, sur un site multi température.

Les principales missions seront les suivantes :

• Suivre l'activité : organiser, planifier et superviser l'activité logistique (réception, préparation, expédition, ...)

• Suivre les indicateurs de performance (productivité et qualité...)

• Organiser les ressources au quotidien : définir les besoins en fonction de l'activité (gérer les plannings et les ressources)

• Animer les équipes : encadrer, motiver les équipes, veiller à la bonne communication avec les autres activités et services du site, être acteur du feed-back

• Être contributeur de la relation magasins et Appros : respecter et faire respecter les cahiers des charges, prendre en compte les demandes exceptionnelles des magasins, participer aux audits.

• Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et aux projets du site

• Superviser l'intégration et la formation de nouveaux salariés sur le site : développement des compétences des collaborateurs, participation aux entretiens de recrutement et d'évaluation.

• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site.

Description du profil :

Personne de terrain, meneur(se) et bon communiquant(e), vous vous adaptez facilement à des situations nouvelles, faites preuve d'exigence et d'initiative, notamment en termes d'organisation, de compréhension et d´analyse des indicateurs.
Vous utilisez quotidiennement et êtes à l'aise avec les outils informatiques (la maitrise de WMS est indispensable).
Vous êtes à la fois réactif(ve), orienté(e) performance, rigoureux(se) et dotés d'une grande orientation client.
De formation supérieure en logistique, vous avez déjà une expérience significative en management dans le secteur de la logistique ou de la grande distribution, avec de solides compétences managériales.