Descriptif du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
La Chambre d’agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.
QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous recherchez une mission d’accompagnement de la production viticole de la production de raisin au suivi œnologique dans un territoire réputé ?
Vous souhaitez allier des missions de conseils, de recherches et développements et de relationnels terrain ?
Vous avez la double compétences viticole et œnologie ?
Rejoignez la Chambre d’agriculture de Charente et son réseau en tant que Conseiller (ère) en viticulture et œnologie
QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ?
Acquérir des références techniques et apporter du conseil aux viticulteurs dans le domaine de la viticulture et de l’œnologie.
Mission en viticulture (85% du temps) :
- Assurer le conseil et l’accompagnement des viticulteurs tant en individuel que dans le cadre d’animation de groupe ou de formation (certiphyto, conseil stratégique phyto, mes p@rcelles, )
- Participer au programme d’expérimentation viticole déployé par la Chambre d’agriculture
- Participer aux réseaux animés par la Chambre (SBT, Réseaux déployés dans le cadre d’Ecophyto)
Missions en œnologie (15% du temps soit environ 2 mois) :
Pendant la phase de vendange vinification, assurer le suivi d’un portefeuille de viticulteurs : prélèvement d’échantillons, conseil œnologique.
Profil souhaité
QUE RECHERCHONS-NOUS ?
- Ingénieur.e agro-agri ou Master avec spécialisation en viticulture et œnologie
- Titulaire du certiphyto conseiller et du DNO
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles
- Communication et animation de groupe
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Aptitudes à travailler en équipe
- Goût pour le terrain
Conditions
DEPLACEMENTS : Déplacements à prévoir sur le département voiture de service
VOTRE FUTURE EQUIPE :
Vous intégrerez l’équipe du Service Viticulture-Œnologie.
QU’AVONS-NOUS A VOUS APPORTER ?
- Flexibilité dans le travail
- Equipe d’experts
- Dialogue, autonomie, initiative
- Télétravail possible
- Rémunération brute sur 13 mois selon la grille du réseau des Chambres d’agriculture et en fonction de l’expérience
- Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, tickets restaurant
- 37h45 16 RTT