Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine
Parlons bien, parlons fulll !
Chez fulll , on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.
fulll , c’est :
- Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
- 21 ans d’innovation continue
- 1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
- Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030
Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
Et si c’était toi, notre prochain
e fulller ?Nous avons actuellement deux postes à pourvoir, l’un sur la gamme Paie et l’autre sur la gamme Comptabilité.
Ta mission
En tant que développeur
se fullstack, tu possèdes une excellente capacité à te plonger dans une base de code aussi bien au niveau du frontend que dans des procédures stockées complexes en base de données.Tu maîtrises parfaitement JavaScript et tu abordes sans réticence le travail sur des applications web legacy.
Ton quotidien chez fulll
Stand-upConceptionMaintenanceDéveloppementCollaboration en équipe (réunion, refinement, challenger, proposer de solutions ou de fonctionnalités)Apprentissage continu et montée en compétenceContribution à l’identification et à la résolution des anomalies techniquesNotre stack technique est la suivante :
Client : JavaScript
Serveur : ASP Classic + brique C# .Net Framework
BDD : MSSQL
Ce que nous recherchons chez toi
Tu es forte d’au moins 8 ans d’expérience en tant que développeurse fullstack ?Tu es autonome, motivée et curieuxse ?Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et de partager avec tes collègues ?Les petits + qui font toute la différence
Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés13 jours de RTTUne prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)Un compte épargne temps (CET)Une mutuelle prise en charge à 70%Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportifDes corbeilles de fruits livrées chaque semaineUne politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)Une équipe solidaire , responsable, efficace et motivée par l'innovationUne entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilitéProcessus de recrutement
1ᵉʳ entretien avec une chargée de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe