Animateur chargé de l'animation socioculturelle H/F
TRAPPES
Trappes, FR
Descriptif et missions
Animateur chargé de l'animation socioculturelle H / F Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Animateur chargé de l'animation socioculturelle H / F
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer et contribuer à la mise en œuvre du projet social du CSC
- Concevoir, développer et coordonner des projets en lien avec les besoins du territoire.
- Participer, contribuer à la mise en œuvre et à l'organisation des temps inter services.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Mobilité et polyvalence en fonction des besoins et nécessités du service
- Contraintes physiques marquées
- Disponibilités en soirées et le week-end
- Séjours-familles
- Sorties familiales
- Déplacements fréquents extra et intra-muros
- Travail en quartier sensible avec un public fragilisé
- Participation à des évènements non planifiés
- Adaptation des horaires aux projets des habitants
- Manutentions manuelles de charges (déplacement du mobilier et des matériels)
- Horaires décalés et variables (travail en soirée, travail régulier le samedi)
- Accueil de public difficile
POUR VOUS LA COMMUNE EST LA
- Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
- RTT, CET
- Restaurant collectif (situé au siège)
- Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
- Prestations sociale (CLASC)
Référence de l'offre : 84vg948t9t
Profil recherché
Animateur chargé de l'animation socioculturelle H / F
- Diplômes : de niveau 4 ou 3 : BPJEPS, DEUST d'animation, DUT Carrières sociales
- Expérience : expérience confirmée d'animation auprès des publics
- Connaissances : connaissances législatives et réglementaires, connaissances des partenaires, connaissance des publics, connaissances dans les domaines de l'animation socioculturelle, connaissances des règles de sécurité, connaissances des faits urbains.
- Compétences (ou savoir-faire) :
- Impulser et animer la dynamique de groupe.
- Encourager la participation des habitants.
- Favoriser l'autonomie des habitants en adaptant sa posture professionnelle
- Savoir prendre de la distance professionnelle.
- Rédiger des projets, bilans des activités, comptes rendus.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.
- S'adapter aux NTIC
- Aptitudes requises (ou savoir être) :
- Sens du relationnel, créateur de lien.
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et d'écoute.
- Respect de la confidentialité.
- Rigueur organisationnelle.
EC22392
Il y a 25 jours