Animateur chargé de l'animation socioculturelle H/F

TRAPPES
Trappes, FR
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Descriptif et missions

Animateur chargé de l'animation socioculturelle H / F Ce poste est à pourvoir à Trappes.

Animateur chargé de l'animation socioculturelle H / F

MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer et contribuer à la mise en œuvre du projet social du CSC
  • Concevoir, développer et coordonner des projets en lien avec les besoins du territoire.
  • Participer, contribuer à la mise en œuvre et à l'organisation des temps inter services.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

  • Mobilité et polyvalence en fonction des besoins et nécessités du service
  • Contraintes physiques marquées
  • Disponibilités en soirées et le week-end
  • Séjours-familles
  • Sorties familiales
  • Déplacements fréquents extra et intra-muros
  • Travail en quartier sensible avec un public fragilisé
  • Participation à des évènements non planifiés
  • Adaptation des horaires aux projets des habitants
  • Manutentions manuelles de charges (déplacement du mobilier et des matériels)
  • Horaires décalés et variables (travail en soirée, travail régulier le samedi)
  • Accueil de public difficile

POUR VOUS LA COMMUNE EST LA

  • Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
  • RTT, CET
  • Restaurant collectif (situé au siège)
  • Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
  • Prestations sociale (CLASC)

Référence de l'offre : 84vg948t9t

Profil recherché

Animateur chargé de l'animation socioculturelle H / F

  • Diplômes : de niveau 4 ou 3 : BPJEPS, DEUST d'animation, DUT Carrières sociales
  • Expérience : expérience confirmée d'animation auprès des publics
  • Connaissances : connaissances législatives et réglementaires, connaissances des partenaires, connaissance des publics, connaissances dans les domaines de l'animation socioculturelle, connaissances des règles de sécurité, connaissances des faits urbains.
  • Compétences (ou savoir-faire) :
  • Impulser et animer la dynamique de groupe.
  • Encourager la participation des habitants.
  • Favoriser l'autonomie des habitants en adaptant sa posture professionnelle
  • Savoir prendre de la distance professionnelle.
  • Rédiger des projets, bilans des activités, comptes rendus.
  • S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe.
  • S'adapter aux NTIC
  • Aptitudes requises (ou savoir être) :
  • Sens du relationnel, créateur de lien.
  • Sens du service public.
  • Sens du travail en équipe.
  • Capacité d'adaptation et d'écoute.
  • Respect de la confidentialité.
  • Rigueur organisationnelle.

EC22392

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