Technicien Maintenance Prédictive (Région Grenoble)

Depuis , I-care est le leader international en Maintenance Prédictive et en Reliability Engineering. Avec son siège implanté en Belgique et plus de filiales en Europe, aux États-Unis et en Asie, ce sont plus de techniciens et ingénieurs prêts à intervenir dans le monde entier. Nous proposons une large gamme de produits de haute qualité, de formations et de services pour conseiller et guider nos clients industriels dans l’optimisation de leurs plans de maintenance, de la fiabilité de leurs actifs et dans la maîtrise des coûts et des temps d’arrêt imprévus. Pour cela, nous utilisons à la fois notre expertise en Maintenance Prédictive et en Reliability Engineering. Notre département R&D a également développé une technologie de pointe avec capteur sans fil, appelée Wi-care et le portail de données I-See, avec laquelle nous prenons la tête de la Maintenance Grâce à notre croissance continue, nous recherchons un collègue pour renforcer notre département opérationnel dans la région de Lyon/Grenoble.

Quelles sont vos responsabilités ?

• Après une formation intensive (théorique et pratique) vous deviendrez à l’aise avec les techniques de maintenance prédictive telles que : analyse vibratoire, analyse de lubrifiants, thermographie, infrarouge, …
• Vous appliquez ces techniques de maintenance prédictive, vos connaissances, vos sens et votre réflexion pour réaliser les diagnostics les plus pertinents possibles pour les clients.
• Vous participez de façon proactive à la maintenance des systèmes d’acquisition installés chez les clients.
• Au travers de votre travail quotidien, vous conseillez les managers de maintenance, les ingénieurs de maintenance et tous les autres intervenants dans le processus de gestion des équipements.
• Identifier et communiquer activement les opportunités à la fois pour nos clients et pour I-care.
• Utiliser les cas d’études pour trouver des solutions pragmatiques aux problèmes de nos clients.
• Vous participerez également aux formations d’ingénieur fiabilité afin de maîtriser les outils tels que : analyse de mode de défaillance, évaluation et optimisation de maintenance, planification et ordonnancement, mise en place de plan de lubrification, …

Qui êtes-vous ?

• Bac+ en mécanique ou électromécanique avec de l'expérience en machines tournantes.
• Un fort intérêt pour le diagnostic, la technologie et la maintenance en général.
• Une bonne dose de compétences en communication et la volonté de travailler avec des collègues et des clients partageant les mêmes idées.
• Un intérêt pour le travail de terrain (approche pragmatique).
• Voir la mobilité et le voyage comme une opportunité et non une contrainte. Région de Lyon/Grenoble, éventuellement Sud de la France pour de courtes durées comme région de travail.
• La volonté et la passion d’apprendre continuellement.
• Parler couramment l’anglais est un atout important.

Que pouvons-nous vous offrir ?

• Avant tout, vous avez la chance de vous immerger dans un domaine qui semble inaccessible pour de nombreuses entreprises. Grâce à une formation interne, vous deviendrez un expert en maintenance de lubrification.
• Vous travaillerez dans une entreprise en pleine croissance, financièrement saine et dynamique.
• Notre culture d'entreprise et notre style de gestion sont tout simplement super, ce qui garantit une organisation stable et une grande satisfaction des employés.
• Parce que vous serez souvent sur la route, vous recevrez non seulement un salaire attractif, mais aussi un équipement complet (voiture de société, ordinateur portable, smartphone, ...).
• I-care offre un environnement ouvert et honnête, où les employés sont réellement appréciés pour leurs intérêts, leur passion et leur dévouement.
• Nous vous proposons un plan de développement individuel, basé sur vos intérêts et vos préférences, qui est bénéfique à la fois pour vous et pour nous.
• Une organisation en forte croissance internationale avec des possibilités de missions à l'étranger (à court et à long terme).
• La meilleure expérience professionnelle de votre vie !

Chez I-care, nous pensons que chacun a quelque chose de différent et de précieux à apporter pour nous rendre plus forts en tant que groupe et en tant que personnes. Nous valorisons nos employés pour ce qu'ils sont et traitons nos employés de la même manière, quels que soient les facteurs démographiques tels que l'âge, l'identité sexuelle, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, les croyances religieuses ou le handicap.